Пример готового реферата по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретико-правовая характеристика принципов трудового права
1.1.Понятие принципов трудового права и их значение
1.2.Система принципов трудового права
1.3.Виды принципов трудового права и их классификация
Глава 2. Содержание основных отраслевых принципов трудового права
2.1. Принцип свободы труда и запрета принудительного труда
2.2. Принцип равенства (единства) и дифференциации трудовых прав и обязанностей и запрета дискриминации в трудовых отношениях
2.3. Принцип сочетания государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений
Глава
3. Содержание принципов отдельных институтов трудового права
3.1. Принципы института трудового договора
3.2. Принципы института заработной платы
3.3. Принципы института охраны труда
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Введение
Принципы трудового права – это основополагающие идеи, которые определяют сущность, основные черты, внутреннее единство и развитие трудового права, и которые закреплены законодательством о труде.
Актуальностьтемы исследования. На данный момент существует вполне сформированная система общественных отношений по организации труда, которую и отражают присущие ей принципы трудового права, однако, с другой стороны, именно в этих принципах наиболее ярко должен проявляться гуманистический и демократический характер всей системы права. Соответственно, основной целью изучения принципов трудового права является необходимость выявить основные закономерности развития общественных отношений в сфере труда в условиях рыночной экономики и понять механизм их действия.
На современном этапе принимаемые нормативные акты закрепляют принципы трудового права в обязательном порядке.некорректно Хотя в Трудовом кодексеполное название, источник опубликования и присутствуют статьи, определяющие основные начала правового регулирования, необходимо различать такие понятия, как «принцип» и «правовая норма». Единство нормотворческой деятельности достигается законодателем путем установления общего правила поведения (правовой нормы) на основе руководящей идеи (принципа).
Понятно, что принцип, по своей сути, не может содержать в себе всех элементов правовой нормы (гипотезы, диспозиции и санкции), однако, он явно проявляет себя в правовых нормах, так как они обязаны соответствовать принципу. С помощью принципа напрямую урегулировать конкретные отношения между субъектами права нельзя. Хотя принципы трудового права – более стабильные категории, чем нормы трудового законодательства, они тоже могут меняться в случае коренных изменений в организации труда. В зависимости от ситуации, они могут отмирать или наполняться новым содержанием.
И в чем же актуальность темы работы? Из вышеуказанного неясно.Слова ни о чем, переделать!
Степень разработанности тематики исследования …
Объектомисследования являются общественные отношения, связанные с реализацией принципов трудового права России.
Предметомисследования– характеристика и классификация принципов трудового права.
Цель данной работы–проанализировать особенности правового регулирования принципов трудового права. Исходя из поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Провести теоретико-правовую характеристику принципов трудового права.
2. Изучить содержание основных отраслевых принципов трудового права.Изучают не в дипломе, в дипломе проводится научное исследование!
3. Проанализировать принципы отдельных институтов трудового права.
Задачи поставить более широко в соответствии со структурой работы.Не менее 6.
Методологическую основу исследования составил базовый для юридических наук формально-логический метод исследования. Такого метода нет. Есть формально юридический! А какие еще специальные методы? Широко использовались также общенаучныеметоды научного познания (анализ, синтез, дедукция, индукция и т.п.).
При выявлении системообразующих признаков, влияющих на формирование институтов трудового права, применялись системный, системно-структурный и функциональный подходы.
Нормативную базу исследования…
Теоретическую базу данной работы составили труды представителей науки трудового права- указать конкретные имена ведущих ученых в сфере трудового права из списка литературы
, общей теории права, литературные источники по философии и т.д.; международно-правовые акты, в том числе документы Международной организации труда (далее — МОТ), Конституция РФ, нормативные правовые акты РФ; материалы правоприменительной практики, в том числе судебной.
Основополагающая идея правового регулирования труда становится принципом и может определить основные черты, сущность, внутреннее развитие трудового права, только в том случае, если она закреплена в законодательстве о труде. Подтверждение данного положения можно найти, изучив историю трудового права России. Возьмем, к примеру, КЗоТ РСФСР 1918 г. Заложенные в нем принципы трудового права подвергались существенным изменениям в последующих кодексах, особенно в ТК РФ 2001 г. Так, если в КЗоТ РСФСР 1922 г. был закреплен конституционный принцип права на труд, т. е. права на гарантированное получение работы с оплатой ее в соответствии с количеством и качеством труда, то в ТК РФ 2001 г. (ст.
2. под влиянием рынка труда данный принцип видоизменяется и формулируется законодателем уже как свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, как право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. В чему этот фрагмент во введении?
Практическая значимость исследования…
Структура исследования состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной работы.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
Нормативные правовые акты
В списке литературы указать реальные источники опубликования!
Плюс расположить правовые акты по юридической силе!
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) / СПС КонсультантПлюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-Фз (ред. от 30.12.2015) / СПС КонсультантПлюс
3. Всеобщая декларация прав человека (принята резолюцией 217 А(III) Генеральной Ассамблеи ООН 10.12.1948) / СПС КонсультантПлюс
4. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи ООН 16.12.1966) / СПС КонсультантПлюс
5. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женеве 18.06.1998 на 86-й сессии Генеральной конференции МОТ)/ СПС КонсультантПлюс
6. Конвенция №
2. Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда» (принята в г. Женеве 29.06.1930 на 14-й сессии Генеральной конференции МОТ)/ СПС КонсультантПлюс
7. Конвенция №
10. Международной организации труда «Об упразднении принудительного труда» (заключена в г. Женеве 25.06.1957)/ СПС КонсультантПлюс
Судебная практика
8. Решение по делу 2-2171/2016 ~ М-1350/2016 (01.03.2016, Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область))
9. Решение по делу 2-1478/2016 ~ М-631/2016 (03.03.2016, Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область))
10. Решение по делу 07-285/2016 (26.02.2016, Волгоградский областной суд (Волгоградская область))
11. Решение по делу 2-229/2016 ~ М-216/2016 (25.02.2016, Ванинский районный суд (Хабаровский край))
Библиография
12. Аленина И.В. О системе принципов трудового права / И.В. Аленина // Вестник Омского университета. — 2012. — № 3. — С. 239-246. не надо дважды повторять автора, это не по библиографическим правилам! Убрать везде по тексту!
13. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры / Л.Н. Анисимов. — Ростов-н/Д: Феникс, 2014. — 400 с.
14. Анисимов Л.Н. Трудовые договоры. Трудовые споры / О.Н. Анисимов, А.Л. Анисимов. — М.: Бератор-Пресс, 2012. — 344 с.
15. Барышников М.Ю. «Защитительные» принципы в трудовом праве /
М.Ю. Барышников // Вестник экономики, права и социологии. — 2015. — № 1. — С. 83-85.
16. Барышников М.Ю. Некоторые аспекты принципов трудового права / М.Ю. Барышников // Актуальные проблемы экономики и права. — 2012. — № 2 (22).
- С. 193-199.
17. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров. — Пермь: Изд-во Пермского ун-та, 1992. — 236 с.
18. Власов А.А. Трудовое право. Учебное пособие / А.А. Власов. — М.: Юрайт, 2015. — 210 с.
19. Глухова Н.В. Запрещение принудительного труда / Н.В. Глухова // Правоведение. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 2005. — С. 56-65.
20. Головина С.Ю. Трудовое право. Учебник / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. — М.: Юрайт, 2015. — 398 с.
21. Гусов К.Н. Достоинства и недостатки Трудового кодекса Российской Федерации / К.Н. Гусов // Вестник Пермского университета. — 2013. — № 1. — С. 18-22.
22. Деменева Н.А. Проблемы запрещения дискриминации в сфере наемного труда / Н.А. Деменева // Трудовое право в России и за рубежом. — 2013. — № 1. — С. 48-54.
23. Дзгоева-Сулейманова Ф.О. Трудовое право. Учебное пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. — М.: Проспект, 2016. — 176 с.
24. Егоров В.И. Трудовой договор. Учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. — М.: КноРус, 2015. — 456 с.
25. Зарипова З.Н. Трудовое право. Учебник и практикум / З.Н. Зарипова, В.А. Шавин. — Юрайт, 2016. — 286 с.
26. Иващенко В.Г. Свобода труда и запрет принудительного труда как основополагающий принцип международного трудового права / В.Н. Иващенко // Вестник Башкирского университета. — 1212. — Т. 17. — № 2. — С. 1136-1140.
27. Кислова О.А. Охрана труда как важнейший институт трудового права в Российской Федерации / О.А. Кислова // Молодой ученый. — 2015. — № 23. — С. 759-761.
28. Корнийчук Г.А. Трудовое законодательство Российской Федерации. Практические комментарии / Г.А. Корнийчук. — М.: Равновесие, 2013. — 256 с.
29. Коршунова Т.Ю. Реформирование трудового законодательства / Т.Ю. Коршунова // Журнал российского права. — 2011. — № 8 (176).
- С. 5-19.
30. Лушников А.М. Трудовые права в XXI веке. Современное состояние и тенденции развития / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. — М.: Проспект, 2015. — 268 с.
31. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствии и перспективы совершенствования / Н.Л. Лютов. — М.: Юстицинформ, 2012. — 236 с.
32. Маврин С.П. Трудовое право России. Учебник / С.П. Маврин, М.В. Филиппова, Е.Б. Хохлов. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 2010. — 448 с.
33. Миронов В.И. Трудовой договор. Учебное пособие по применению законодательства о трудовом договоре / В.И. Миронов. — М.: Управление персоналом, 2013. — 332 с.
34. Новикова О.И. Запрещение принудительного труда как принцип трудового права: автореф. дис. …канд. юрид. наук / О.И. Новикова. — М.: 2010. — 41 с.
35. Петров А.Я. Трудовой договор / А.Я Петров. — М.: Юрайт, 2012. — 384 с.
36. Писарев А.С. О некоторых проблемах трудового законодательства / А.С. Писарев // Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. — 2015. — № 21. — С. 221-225.
37. Попов Ю.П. Охрана труда. Учебное пособие / Ю.П. Попов. — М.: КноРус, 2013. — 224 с.
38. Постовалова Т.А. Трудовое право Европейского союза. Теория и практика / Т.А. Постовалова. — М.: Проспект, 2015. — 496 с.
39. Пузаков С.Ф. Трудовое законодательство РФ. Практическое применение / С.Я. Пузаков. — М.: Юрайт, 2014. — 624 с.
40. Радько Т.Н. Основы трудового права. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2012. — 176 с.
41. Сагандыков М.С. Реализация конституционных принципов в правовом статусе работника и работодателя по нормам трудового права / М.С. Сагандыков // Вестник Южно-Уральского государственного университета. — 2014. — Т. 14. — № 3. — С. 106-109.
42. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации / М.Б. Смоленский. — Ростов-н/Д: Феникс, 2012. — 320 с.
43. Трудовое право. Практикум / Под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. — М.: Юрайт, 2014. — 290 с.
44. Трудовое право. Учебник / Под. ред. К.Н. Гусева. — М.: Проспект, 2013. — 340 с.
45. Филющенко Л.И. Принципы договорного права: отражение в трудовом законодательстве / Л.И. Филющенко // Журнал российского права. — 2014. — № 3 (207).
- С. 34-41.
46. Харитонова А.О. Соотношение единства и дифференциации трудового права в свете обеспечения принципа равенства / А.О. Хохлова // Вестник Пермского университета. — 2012. — № 8. — С. 138-144.
47. Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан / Б.А. Чижов. — М.: Юстицинформ, 2012. — 152 с.
48. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда / Н.Н. Шептулина. — М.: Юстицинформ, 2013. — 240 с.
49. Ядов В.А. Становление трудовых отношений в постсоветской России / В.А. Ядов. — М.: Академический Проект, 2012. — 320 с.
