Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1. Понятие и основные подходы к КСО 4
2. Подходы к оценке результативности деятельности компании в области КСО 6
Заключение 12
Список использованных источников 13
Содержание
Выдержка из текста
ресурсами, прежде всего человеческим капиталом, все более заинтересованы в их эффективном использовании при создании потребительской ценности, их развитии за счет установления взаимовыгодных отношений с различными субъектами экономики, тем самым проявляя корпоративную социальную ответственность (КСО).
Хотя управление деятельностью компании с соблюдением принципов КСО способствует формированию модели устойчивого развития, многообразие направлений, форм, видов, способов проявления КСО относительно различных заинтересованных сторон обостряет проблему объективной оценки результативности ранее принятых программ КСО и обоснования социальной стратегии с учетом уникальных характеристик компании, ее возможностей и недостатков относительно других субъектов изучение индикаторов результативности КСО.
История Компании началась с 1991 года. За десятилетия развития выросли производственные мощности, совершенствовался кадровый состав предприятия.
Цель данной работы – исследование и анализ концептуальных различий американской, европейской и российской моделей КСО.
Информационной базой для работы послужили аналитические данные, опубликованные в научной литературе и профильных журналах, документы международных организаций, статистика, нефинансовые отчеты российских компаний, информация, опубликованная на профильных сайтах российских и иностранных компаний.
Компании, соблюдающие высокие стандарты управления, снижают многие риски, присущие инвестированию, и обычно нуждаются в ключевых сотрудниках, которые способны реализовать на практике политику общества в области корпоративного управления. В результате компаниям с более высокими стандартами корпоративного управления, как правило, удается привлечь больше инвесторов, готовых предоставить капитал по меньшей стоимости.
22. Принцип построения системы корпоративной социальной ответственности, основанный на скоординированной деятельности организации по трем направлениям устойчивого развития: экономическому, социальному, экологическому — это:
Что из нижеперечисленного относится к принципам КСО? К преимуществам в макросреде организации, сформированным на основе корпоративной социальной ответственности, можно отнести: Выберите один ответ: рост доверия к компании за счет увеличения прозрачности и открытости совершенствование методов корпоративного управления создание устойчивых отношений с органами власти стратегическое сотрудничество с партнерами 7. К преимуществам во внутренней среде организации, сформированным на основе корпоративной социальной ответственности, можно отнести: Выберите один ответ: стратегическое сотрудничество с партнерами укрепление репутации компании формирование позитивного мнения инвесторов привлечение и удержание профессиональных кадров 20.
При определении методов исследования было выяснено, что значительной особенностью большей части зарубежных и отечественных работ в сфере изучения роли внутрифирменных социальных программ в рамках социальной ответственности компаний является применение качественной стратегии сбора и анализа эмпирических данных. Применение данной стратегии может привести к назреванию конфликта интересов исследователя т.к. требование объективности научного анализа может вступить в противоречие с этическими соображениями в отношении руководителей компаний, которые обеспечивают доступ к требуемой информации. В связи с этим для реализации цели выпускной квалификационной работы и выполнения ее задач предпочтение было отдано количественным методам сбора и обработки эмпирических данных.
Список использованных источников
1. Бахметьев В.А. Элементы модели безопасного развития России // Наука. Культура. Общество. 2006. Вып. 4
2. Бочкарев, В. Г Социальная ответственность бизнеса / В. Г. Бочкарев. — М. : ТЕИС, 2006
3. Гиренко-Коцуба А.Н. Социализация менеджмента // Управление экономикой:методы, модели, технологии: сб. ст. VI Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. Уфа: Уфим. гос. авиац. техн. ун-т, 2006. Т. 2
4. Корпоративная социальная ответственность: модели и управленческая практика / М.А.Саприкина [и др]; под общ. ред. М.А. Саприкиной. Киев, 2011
5. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект / И.Ю. Беляева [и др.]; под общ.ред. И.Ю. Беляевой. М.: КноРус, 2008.
6. Котляров Д.А. Статистическая оценка социальной ответственности промышленных предприятий: дис. … канд. экон. наук. М., 2006. 175 с
7. Руденко К.А. Методика определения степени социальной ответственности предпринимательских структур // Российский экономический интернет-журнал. 2006
8. Симхович, В.А. Корпоративная социальная ответственность: философско-управленческие аспекты современного бизнеса/ В.А. Симхович. Минск, 2011.
список литературы
