Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1.Возраст……………………………………………………………………………4
2.Пол……………………………………………………………………………….5
3.Семейное положение……………………………………………………………6
4. Способности…………………………………………………………………….7
5.Личность…………………………………………………………………………9
6.Научение………………………………………………………………………..15
7. Компенсация и поведение……………………………………………………18
Заключение……………………………………………………………………….25
Список литературы………………………………………………………………26
Выдержка из текста
Все люди неодинаковы. Их различия проявляются во всем многообразии характеристик человека. Рассмотрим связь характеристик личности человека с важнейшими факторами его деятельности — те-кучестью, абсентеизмом, производительностью и удовлетвореннос¬тью работой. Список этих характеристик достаточно большой и содер¬жит ряд сложных понятий. Многие из этих характеристик достаточно трудно оценить, поэтому мы рассмотрим те из них, которые являются наиболее легкоопределимыми и легкодоступными. Вероятно, это та¬кие данные, которые могут быть получены главным образом на осно¬ве информации, находящейся в файле персонала. Какие же это харак¬теристики? Очевидно, это возраст служащего, пол, семейное положе¬ние, количество иждивенцев и стаж работы в организации.
Список использованной литературы
1. Артамонова, Н.В. Организационное поведение: учеб. пособие / Н.В. Артамонова, Л.П. Фрумкин, И.Г. Головцова. – СПб.: СПбГУАП, 2011. – 52 с.
2. Аширов, Д.А. Организационное поведение: учеб. пособие / Д.А. Аширов — М.: Проспект, 2010. — 360 с.
3. Дорофеев, В.Д. Организационное поведение: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Ю.Ю. Частухина. – Пенза: Изд-во ун-та, 2010. – 142 с.
4. Карякин, А.М. Организационное поведение: учеб. пособие / А.М. Карякин. – Иваново: РИО ГОУ ВПО ИГЭУ, 2010. – 218 с.
5. Кочеткова, А.И. Психологические основы современного управления персоналом / А.И. Кочеткова — М.: ЗЕРЦАЛО, 2009. ¬¬¬- 384 с.
6. Мункоев, А.К. Организационное поведение: учеб. пособие / А.К. Мункоев – Улан-Удэ: ВСГТУ, 2010. – 184 с.