ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА1. Деятельность PR служб в социальном управлении
1.1 Значение PR в системе социального управления
1.2 Место и роль PR-службы в структуре организации
1.2.1 Направления работы PR-служб в организации
1.3 Особенности работы PR-служб в средствах массовой информации
ГЛАВА 2. Анализ работы PR-службы, на примере газеты «Известия» в период с 2006 по 2008 год
2.1 Общие аспекты деятельности газеты «Известия»
2.2 Деятельность PR-службы газеты «Известия»
2.2.1 Выпуск юбилейного номера газеты как метод PR-продвижения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ №1. График мероприятий в рамках празднования 90-летия газеты «Известия»
Содержание
Выдержка из текста
Информационные потоки в системе материально-технического обеспечения предприятий социально-культурной сферы
Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, складывающиеся в процессе управления материальными потоками в системе снабжения строительных предприятий, и поиск путей их всесторонней рационализации.
Преобразования, осуществленные в ходе экономической реформы, уже привели к тому, что на структурные сдвиги в экономике влияют рыночные силы, они, в основном определяют перспективы развития отраслей.В то же время современная рыночная экономика представляет собой сложнейший хозяйственный механизм, состоящий из огромного количества производственных, коммерческих и иных структур, взаимодействующих на фоне разветвленных систем правовых норм бизнеса и объединяемых единым понятием – рынок.
На большинстве предприятиях существует отработанный более или менее стандартный механизм материально-технического обеспечения. Как правило, обеспечение производственного процесса основано на системе складов предприятий-поставщиков, центральных складов и складов снабжаемых подразделений.
На большинстве предприятиях существует отработанный более или менее стандартный механизм материально-технического обеспечения. Как правило, обеспечение производственного процесса основано на системе складов предприятий-поставщиков, центральных складов и складов снабжаемых подразделений.
На большинстве предприятиях существует отработанный более или менее стандартный механизм материально-технического обеспечения. Как правило, обеспечение производственного процесса основано на системе складов предприятий-поставщиков, центральных складов и складов снабжаемых подразделений.
Основной задачей службы материально-технического снабжения является своевременное и бесперебойное обеспечение предприятия сырьем и материалами, комплектующими и сопутствующими изделиями, разнообразными средствами производства при использовании эффективной и рациональной схемы их закупки.В состав звеньев системы материально-технического снабжения входят отдел материально-технического снабжения и находящиеся в его подчинении снабженческие склады.Цель контрольной работы – разработать рекомендации по эффективности системе материально-технического снабжения на предприятии ООО «Дальвен».
Теоретической и информационной базой для дипломного проекта послужили работы различных авторов в области менеджмента, теории организации и управления персоналом, ресурсы Интернета, а также периодические издания Исследование проблем обучения персонала относится к направлению, достаточно широко и полно освещенному в научной литературе.
Теоретической и информационной базой для дипломного проекта послужили работы различных авторов в области менеджмента, теории организации и управления персоналом, ресурсы Интернета, а также периодические издания Исследование проблем обучения персонала относится к направлению, достаточно широко и полно освещенному в научной литературе.
Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, складывающиеся в процессе управления материальными потоками в системе снабжения нефтегазовых предприятий, и поиск путей их всесторонней рационализации.
Формулирование задач дипломной работы идет в направлении от общего к частному, то есть от выводов в теоретической части к анализу в практической части дипломной работы и далее к рекомендациям в третьей рекомендательной части диплома.
Формулирование задач дипломной работы идет в направлении от общего к частному, то есть от выводов в теоретической части к анализу в практической части дипломной работы и далее к рекомендациям в третьей рекомендательной части диплома.
Материально-производственные запасы, являясь предметом труда, обеспечивают вместе со средствами труда и рабочей силой производственный процесс организации. Они целиком потребляются в каждом производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на стоимость производимой продукции (работ, услуг).
Методологической основой исследования является системный подход к изучению процессов материально-технического обеспечения предприятия, который позволяет рассматривать решения данной проблемы в плоскости активизации торговли в России.
Стратегические задачи в области управления закупками, система показателей оценки эффективности закупочной деятельности должны, как минимум, не противоречить финансовым, коммерческим или иным целям. В зависимости от выбранной стратегии позиционирования компании на рынке, сформулированных финансовых целей, определенных сегментов рынка можно определить роль и место закупочного подразделения.
Список источников информации
1.Гаджинский А.М. Основы логистики: Учебное пособие .- М.ИВЦ «Маркетинг», 1997
2.Зайцева Н.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме Учеб. Пособ. – М. Академия, 2005
3.Информационные системы в экономике: Учебник /Под. Ред. Г.А. Титаренко .- М.: Юнити, 2007
4.Костров А.В. Основы информационного менеджмента: Учеб. Пособие.- М.:Финансы и статистика, 2001
5.ЛогистикаУчебник/Под ред. Профессора Б.А. Аникина .-М.ИНФРА-М, 2008
6.Новиков О.А., Уваров С.А. Логистика:Учеб. Пособие .- СПб : «Бизнес-пресса», 1999
7.Основы логистики: Учеб. пособ./Л.Б. Мирошкина, В.И. Сергеева .- М.: Инфра-М, 2000
8.Экономика и управление на предприятии социально-культурной сферы. Введение в специальность/Под ред. Н.Н. Погостинской, А.Г. Столбова.- СПб.:Изд-во СПбГУП, 2004
список литературы