Оглавление
Введение 3
1. Интеллект и мышление руководителя как элемент его имиджа 4
2. Влияние интеллекта руководителя и его личных характеристик на организационную культуру и функционирование организации. 5
Заключение 15
Библиографический список 16
Содержание
Выдержка из текста
Но она безусловно зависит от руководителя и его умелого обращения с организационной культурой
В связи с этим, история как учебный предмет создает благоприятные условия для развития самостоятельности мышления, рефлексии. Условия осуществления такого рода образовательной деятельности важны тем, что они позволяют не только развить самостоятельность, но и организовать индивидуальный подход к каждому обучающемуся.
Согласно его определению интеллект представляет собой глобальную способность действовать разумно, рационально мыслить и хорошо справляться с жизненными обстоятельствами.Изучением интеллекта и его свойств занимались многие отечественные и зарубежные психологи.Однако до сих пор проблема определения интеллекта и его сущностных свойств остается одним из наиболее дискуссионных вопросов в психологии, что обуславливает актуальность темы исследования.
Наличие большого количества потенциальных возможностей для нахождения своего места в жизни требует от человека, особенно молодого, более осмысленного отношения к построению жизненных перспектив — умение предвидеть, прогнозировать, строить жизненные планы становится обязательным залогом достижения жизненного успеха.
Кризис в этом направлении заключается в том, что понятие «интеллект» было подменено понятием «способность к учению». Неотестологические теории интеллекта признают IQ-концепцию, где за IQ стоят внутренние когнитивные процессы: восприятие, память, мышление.
Проблема эмоционального интеллекта стала одной из наиболее актуальных в контексте изучения явления лидерства в организации. Вместе с тем, понятие эмоционального интеллекта, возникшее в сочетании психологии мышления и психологии эмоций, интерпретируется по-разному. В связи с этим, в данной работе приведен краткий обзор существующих представлений об эмоциональном интеллекте и предложен свой взгляд на понимание взаимосвязи эмоционального интеллекта и лидерства.
Практическая значимость работы состоит в том, что полученные результаты исследования могут быть использованы практическими психологами для консультирования, коррекции и развития эмоциональной сферы.
Новизна исследования: новизна результатов исследования заключается в том, что данная работа расширяет представления о взаимосвязи эмоционального интеллекта, стиля руководства и лидерских качеств.
Новизна исследования: новизна результатов исследования заключается в том, что данная работа расширяет представления о взаимосвязи эмоционального интеллекта, стиля руководства и лидерских качеств.
Объектом исследования выступает — эмоциональный интеллект как интегральная категория в структуре эмоционально-волевой и интеллектуальной сфер личности и гендерная идентичность, как фактор, влияющий на способ использования возможностей эмоционального интеллекта.
Библиографический список
1. Арутюнова Л. М., Пирогова Е. В. Теория организации. – Ульяновск : УлГТУ, 2007.
2. Конюхов Н. И. ИНТЕЛЛЕКТ РУКОВОДИТЕЛЯ.
3. Кремень М. А. и др. Оперативный интеллект руководителя в системе психической регуляции принятия решений в проблемной ситуации. – 2011.
4. Кузин Ф. А. Современный имидж делового человека, бизнесмена, политика. – М. : » Ось-89″, 2002.
5. Хлевная Е. А. Влияние уровня эмоционального интеллекта руководителей на степень достижения ключевых показателей эффективности организации //Менеджмент в России и за рубежом–М. – 2011. – №. 4. – С. 126-133.
6. Хлевная Е. А. Эмоциональный интеллект руководителя в бизнес-процессах организации. – 2012.
7. Хлевная Е. А., Штроо В. А. Взаимосвязь эмоционального интеллекта руководителей и экономической эффективности организации.
8. Шепель В. М. Имиджелогия: секреты личного обаяния. – 1994.
9. ЯСЬКО Б. А. Психология менеджмента в системе здравоохранения: компетентностный подход //Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 3: Педагогика и психология. – 2011. – №. 1.
список литературы