Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1. Понятие………………………………………………………..……………4
2. Понятие материальных потребностей…………………………………….5
3. Вознаграждение и удовлетворение……………………………….………6
4. Мотивация и деньги……………………………………………..…………7
5. Духовные потребности…………………………………………………….8
Заключение……………………………………………………………………12
Список использованной литературы……………………………………..…13
Выдержка из текста
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями социально-культурного сервиса и туризма встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности — поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.
Список использованной литературы
1. Авдулова Т.П. Психология менеджмента. — М.: Изд. центр «Академия», 2003. — 256 с.
2. Буева Л.П. «Человек, деятельность, общение». М.: Мысль, 1978 г.
3. Ершов П. М. «Потребности человека». М.: Мысль, 1990 г.
4. Черников А.Г. «Человек и его потребности». Рыбинск: РГАТА, 2003 г.
5. Шейнов В.П. Скрытое управление человеком. Психология манипулирования. — М.: ООО Издательство АСТ, 2001. — 848 с.
С этим материалом также изучают
Исследование раскрывает фундаментальную связь между внутренними потребностями человека и его поведением на рабочем месте. Анализируются ключевые классификации и теории, от иерархии Маслоу до концепций Левина, объясняя как базовые, социальные и духовные нужды определяют мотивацию и профессиональное развитие.
... культурном процессе. Цель данной работы рассмотреть культурные и духовные потребности человека, а так же множественность определений понятия культура. Согласно цели работы для решения поставлены ...
... человека; Предмет: вторичные потребности человека в производстве. Задачи: 1. Раскрыть понятие «вторичные потребности»; 2. Выяснить значение вторичных потребностей в развитии личности; 3. Пояснить, как связаны вторичные Список использованной ...
... Каждый предприниматель на этапе создания нового предприятия должен не только ясно представлять себе потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах и ...
... условие эффективной управленческой деятельности 22 2.2. Особенности формирования информационных потребностей субъектов управления и их роль в управленческой деятельности 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36 ...
... работы балы использована литературы по почвам и почвоведению, экономики сельского хозяйство, экологических основ природопользования, земледелию и природопользованию.Глава 1. Влияние сельскохозяйственной деятельности человека на ...
... СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33 Выдержка из текста Актуальность работы. Предпринимательская деятельность ... плана для создания нового предприятия 5 1.1 Понятие бизнес-плана 5 ... занимают частные предприниматели, предприятия, и люди, для которых важно ...
... деятельности, опирается на идею о первенстве потребностей среди всех побуждений людей к действию.Изучение потребностей человека ... формировании системы эстетических потребностей человека как части духовной сферы, называемой эстетической культурой ...
... духовных по-требностей студентов во внеаудиторной деятельности будет проходить ус-пешно если: - актуализируются духовные потребности ... использованной ... Человек, культура и образование в кризисном социу-ме[Текст]/ Л.П. Буева - М., Фонд "Новое ...
... социально-экономическими условиями развития общества, материальными и духовными потребностями людей. В качестве первопричины выступило общественное разделение труда, появление различных видов деятельности, профессий. 1. В современных ...
