Пример готового реферата по предмету: Экономика предприятия
Содержание
Введение 2
1.Исследование обеспеченности производства ресурсами рабочей силы 4
Заключение 11
Список литературы 12
Выдержка из текста
Рост технико-организационного уровня и иных условий в каждой отрасли материального производства в конечном счете выражается в уровне применения всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда.
Качественные показатели применения производственных ресурсов – производительность труда, фондоотдача, материалоемкость и оборачиваемость оборотных средств, отображающие интенсивность применения ресурсов– являются показателями экономической эффективности.
Цель анализа трудовых ресурсов заключается в том, чтобы вскрыть резервы роста эффективности производства за счет производительности труда, более рационального применения численности рабочих, их рабочего времени.
Итоги производственно-хозяйственной деятельности, исполнение бизнес-плана, динамика исполнения плана производства во многом определяются степенью применения трудовых ресурсов.
Наличие трудовых ресурсов предприятия представляет собой сумму фактической численности по категориям работников, то есть неизменных и временных рабочих, руководителей, специалистов и иных работников.
Анализ наличия трудовых ресурсов проводится путем сравнения данных отчетного периода с базисным. Определяется абсолютное и сравнительное видоизменение и раскрываются причины видоизменений.
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сропоставлением фактического числа работников по категорям и профессиям с плановой потребностью. Особенное внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее значимых профессий. Кроме того, нужно проанализировать качественный состав трудовых ресурсов по квалификации. Сопоставляя фактическую численность персонала с потребностью в рабочей силе (плановой численности) и численностью персонала в предыдущем периоде в целом по хозяйствующему субъекту, по группам персонала (промышленная, непромышленная), по категориям работников, установляют обеспеченность работающих, а также видоизменение их численности по сопоставлению с нужд в рабочей силе и предыдущим периодом.
Список использованной литературы
1. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйственного субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2011.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2010.
3. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа. – М.: ИНФРА-М, 2011.
4. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.- 2013.- № 1. – с. 48-50.
5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ЛТД.- 2014.- 246 с.
6. Панков Б.П. Кадровое обеспечение в условиях рынка // АПК: достижение науки и техники. — 2013.- № 1. – с. 48-50.
