Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
Ведение 3
Глава 1 Понятие источников трудового права 5
Глава 2 История зарождения института источников трудового права 8
Глава 3 Особенности источников трудового права России 16
Глава 4 Классификация источников трудового права России 19
4.1 Источники трудового права федерального уровня 19
4.2 Источники трудового права субъектов 21
4.3 Локальные нормативные акты как источники трудового права 23
Глава 5 Нормы международного права как источники Российского трудового права 25
5.1 Место норм международного права в системе источников Российского трудового права 25
5.2 Применение международных норм в труде 26
Заключение 28
Список источников и литературы 29
Содержание
Выдержка из текста
Понятие нормативного правового акта охватывает все акты, принятые органами государственной власти или санкционированные государством и содержащие нормы трудового права. В иерархии источников трудового права нормативный правовой акт занимает ключевые позиции, это самый важный регулятор общественных отношений в сфере труда, во-первых, в силу качественного разнообразия и количественного превосходства над другими источниками, во-вторых, по причине того, что нормативные акты регулируют (в той или иной мере) все общественные отношения, входящие в состав предмета трудового права.
Под источниками трудового права следует понимать результаты (продукты) правотворческой деятельности компетентных органов государства в сфере регулирования трудовых и иных общественных отношений, составляющих предмет этой отрасли права.1
Акты высших судебных органов — Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ — не являются источниками трудового права, поскольку постановления Пленума Верховного Суда обобщают правоприменительную практику судов, дают толкование, как единообразно и правильно применять конкретные нормы трудового законодательства, а Конституционный Суд решает вопросы о конституционности того или иного нормативного акта.
Таким образом, актуальность темы настоящего исследования подтвержда-ется тем, что и до настоящего времени особую остроту имеет дискуссия о поня-тии и видах источников трудового права, а кроме того актуальность подчерки-вается высокой социальной значимостью, которую имеет трудовое право, и в частности его источники, для общественных отношений.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения, возникающие в процессе разработки источниковедческих основ трудового права. Предметом исследования в курсовой работе выступают источники российского и международного права, правовые позиции Конституционного суда РФ.
Вышесказанным, на наш взгляд, и обусловлена актуальность настоящего исследования. Исходя из актуальности темы и степени ее разработанности в настоящем исследовании была поставлена следующая цель: осуществить анализ источников трудового права Российской Федерации.
Предметом исследования выступает совокупность правовых норм, касающихся правового регулирования локальных нормативных правовых актов, в первую очередь, нормы Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), а также практика их реализации.
Объектом исследования являются общественные отношения, которые возникают в связи с применением источников трудового права.Целью работы является исследование источников трудового права и разработка предложений, направленных на совершенствование законодательства в данной сфере.
Структура работы обусловлена поставленными целями и состоит из введения; основной части, включающей пять глав, разделенных на параграфы, заключения и списка используемой литературы.
Методологическая основа исследования. Метод теоретического анализа: изучение, анализ, синтез и обобщение научной и учебной литературы, которая раскрывает особенности Конституции, как источника трудового права; метод системного анализа, частнонаучные методы исследования, что позволило исследовать заявленную тему и сделать соответствующие обобщения и выводы.
Становление рыночных отношений заставляет пересмотреть российские нормотворческие органы свое отношение к международному трудовому праву и трудовому праву капиталистических стран, как имеющих больший опыт пра-вового регулирования в данных условиях общественного строя. «В настоящее время со всей очевидностью растет влияние международного права не только на право международного сообщества, но и на внутреннее право государств, входящих в данное сообщество. Особенно велика роль международного права в деле защиты прав человека, к числу которых относятся и трудовые права».1
30 декабря 2001 года принят Трудовой кодекс Российской Федерации , заложивший основы для формирования системы источников трудового права Российской Федерации и обусловивший необходимость как приведения в соответствие с ним трудового законодательства, так и принятия новых нормативных правовых актов. В связи с этим весьма актуально исследование источников трудового права.Цель курсовой работы – выделение многоуровневой структуры, охватывающей элементы системы источников российского трудового права и взаимосвязи между элементами.
С развитием рыночной экономики существенно повышается роль правового регулирования трудовых отношений, представляющих собой ее организационную основу. Принят новый Трудовой кодекс, заменивший Кодекс законов о труде, а также федеральные законы, полностью обновившие отдельные правовые институты трудового законодательства; федеральные законы, решающие частные, но весьма важные вопросы – о возмещении морального вреда, о лицах имеющих право на льготы при обучении без отрыва от работы, и т.
I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации. Норма-М., 2014.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Норма-М., М. 2015.
3. Федеральный закон от
1. июля 2001 г. № 88-ФЗ «О ратификации конвенции МОТ № 179 о найме и труде»// Собрание законодательства РФ. 27 сентября 2004 г. №
39. Ст. 3834.
II. Специальная и научная литература
4. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. Юстицинформ. 2011. 618 с.
5. Смоленский М.Б., Трудовое право Российской Федерации. М.: Дашков и Ко, 2012 г. 384 с.
6. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. М.: Юрайт, 2011 г. 544 с.
7. Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Международное трудовое право. М.: Проспект, 2011 г. 212 с.
8. Семенихин В.В., Трудовой договор и трудовые отношения. М: Синергия, 2012 г. 576 с.
9. Тихомиров М.Ю., Трудовой договор. // Практическое пособие для работодателей и работников. СПб.: Издание Тихомирова М.Ю. 2010 г. 262 с.
10. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие. М.: Юристъ. 2010. 428 с.
11. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова, 4-е изд., перер. и доп. Норма-М. М., 2011. 656 с.
список литературы
