Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
Введение
1. Понятие источника права
2. Виды источников
Заключение
Список нормативно-правовых актов
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Под источниками трудового права следует понимать результаты (продукты) правотворческой деятельности компетентных органов государства в сфере регулирования трудовых и иных общественных отношений, составляющих предмет этой отрасли права.1
Источники трудового права: понятие и виды
Нормативной базой работы являются: международно-правовые акты; Конституция Российской Федерации, гражданское законодательство, адми-нистративное законодательство, уголовный закон, трудовое законодательство, материалы судебной практики.
В результате проводимой реформы должен произойти рост размера пенсий, система должна становиться более устойчивой и адаптивной. Пенсионная система должна создавать посильную нагрузку на бюджет государства.
В результате проводимой реформы должен произойти рост размера пенсий, система должна становиться более устойчивой и адаптивной. Пенсионная система должна создавать посильную нагрузку на бюджет государства.
Метод трудового права: понятие и основные особенности правового регулирования труда…………………………………………………………… 3 Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация………………………………………………………………….10
Нормы права закрепляются в правовых актах, которые издаются государством. С помощью них определяется статус и порядок деятельности должностных лиц и государственных органов и регулирует взаимоотношения между ними.
Источники административного права представляют собой внешние проявления административного права.Актуальность данной курсовой работы состоит в том, что источники административного права очень разнообразны и многочисленны, а административно-правовые нормы очень объемны, потому что затрагивают большую часть общественных отношений.Цель данной работы – изучить источники административного права.
Понятие и виды права природопользования.
Понятие, структура, виды». В рамках этой темы рассмотрены следующие вопросы: основные признаки и понятие нормы права, анализ элементов, входящих в структуру нормы права. Важной задачей является определение различия в деонтологии собственно содержания правовой нормы и источника, которым норма установлена и охраняется от нарушений.
Проблема толкования является одной из традиционных проблем юридической науки. Она имеет самостоятельное значение в процессе научного или обыденного познания государственно-правовой жизни. Необходимость четкого преставления о содержании действующих норм возникает в ходе правотворческой работы. Ведь любая деятельность плодотворна и эффективна, когда осуществляется с полным пониманием дела. Правоприменение также не бывает без уяснения смысла правовых требований. Если нет всестороннего и глубокого понимания смысла правовых норм, то невозможно и правовое регулирование общественной жизни, а также укрепление законности. Толкование нормативных актов является необходимой предпосылкой для правильного осуществления норм права.
2) проводится производство по делу о налоговом правонарушении либо по делу об административном правонарушении в области налогов и сборов, таможенного дела в части налогов, подлежащих уплате в связи с перемещением товаров через таможенную границу Таможенного союза;
Понятие нормативного правового акта охватывает все акты, принятые органами государственной власти или санкционированные государством и содержащие нормы трудового права. В иерархии источников трудового права нормативный правовой акт занимает ключевые позиции, это самый важный регулятор общественных отношений в сфере труда, во-первых, в силу качественного разнообразия и количественного превосходства над другими источниками, во-вторых, по причине того, что нормативные акты регулируют (в той или иной мере) все общественные отношения, входящие в состав предмета трудового права.
Акты высших судебных органов — Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ — не являются источниками трудового права, поскольку постановления Пленума Верховного Суда обобщают правоприменительную практику судов, дают толкование, как единообразно и правильно применять конкретные нормы трудового законодательства, а Конституционный Суд решает вопросы о конституционности того или иного нормативного акта.
Список нормативно-правовых актов
(действующие редакции):
- 1.Конституция РФ.
2.Гражданский кодекс РФ.
3.Трудовой кодекс РФ.
Список литературы:
- 1.Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. – Система ГАРАНТ, 2008г.
2.Бочарникова М.А. Место и роль законодательства субъектов Российской Федерации о труде в системе источников трудового права. «Журнал российского права» № 9, сентябрь 2008г.
3.Иванюк О.А. Источник права: проблема определения. «Журнал российского права», № 9, сентябрь 2007г.
4.Исуменко В.Я. Систематизация правовых источников., М., 2009г.
5.Лабозина И.В. Прецедент в российском праве. Н.Новгород, 2009г.
6.Марченко М.Н. Источники права. М., 2006г.
7.Хныкин Г.В. Систематизация локальных источников трудового права. «Законодательство», №
10. октябрь 2005г.
список литературы
