Содержание
Введение
1. Теория организации как наука
2. Управление организацией по Файолю
3. Классификация принципов управления в теории А. Файоля
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Существуют различные трактовки термина "организация". В одних случаях он употребляется для обозначения деятельности по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и пространстве. Такое толкование близко к понятию "организовывать". Во многих других случаях организация рассматривается как объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой. В нем сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения. Организация как объект представляет собой целостный комплекс взаимосвязанных элементов (свойство организационной сложности) и особое единство с внешним окружением. Для нее характерна целенаправленность функционирования и развития. Организация — это самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла. Именно такое понимание и положено в основу теории организации. Организации не могут быть предметом изучения только одной науки — теории организации. Они должны рассматриваться как предмет междисциплинарного изучения….
Список использованной литературы
1. Бондаренко Н. Запросы работодателей к качеству профессиональной подготовки работников // Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. 2005. № 3 (77).
2. Вагин А.П., Митирко В.И., Модин А.В., Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ) — М: Дело, 1992.
3. Евенко Л.И. Организация как система. Теория и практика американского менедж¬мента. М.: Прогресс, 2002.
4. Кротова Н.В. Управление персоналом. М.: Финансы и статистика, 2005
5. Фролов С.С. Теория организаций. М.: Наука, 2001.