Пример готового реферата по предмету: История Мировая
Введение 3
1. Понятие об историографии управленческой мысли 5
2. Историография управленческой мысли как система 6
3. Историография истории управленческой мысли 9
4. Проблемы истории управленческой мысли 10
Заключение 15
Список литературы 16
Содержание
Выдержка из текста
Это небольшой спектр направлений, однако, даже их достаточно для ответа на вопрос: «Для чего листать летопись былых знаний? Почему мы должны оглядываться в прошлое для того, чтобы подготовиться к будущему?». Ответ на этот вопрос прост – без истории нет будущего, без примеров нет верной реализации.
Хотя организации существуют почти столько же, сколько существует мир, до XX в. вряд ли кто-нибудь задумывался над тем, как управлять ими системно. Людей интересовало, как заработать больше денег, приобрести политическую власть, но не то, как управлять.
Целью курсовой работы является – возможность развития управленческой мысли в России.Объектом курсовой работы является анализ этапов развития управленческой мысли в России. История развития управления имеет свой предмет исследования, им является управленческая мысль.
Впрочем все эти дополнения только локально обогащали управленческие знания, что служило исходным началом для создания новейших дисциплин, но в пределах непосредственно теории управления. Накопленный потенциал знаний об управлении опосредовал возникновение нового научного направления — истории управленческой мысли.Целью данной работы является изучение истории управленческой мысли в России.
В качестве примеров стоит выделить наиболее крупные и значимые цивилизации, которые, нередко методом проб и ошибок, дали миру наиболее эффективные модели управления и планирования организации государства. Эти цивилизации включают в себя:
Назовите специфические проблемы истории управленческой мысли. Охарактеризуйте реформы Петра I как этап развития управленческой мысли.
Объектом исследования служила теория современного китайского менеджмента, управленческая мысль китайских компаний в
2. веке, система менеджмента на предприятии.1) раскрыть историю управленческой мысли;3) рассмотреть управленческие взгляды современных китайских специалистов в области менеджмента;
В начале XX в. в России стали появляться журнальные статьи и монографии, содержащие оценки и историю менеджмента. Авторами этих работ были А.К. Гастев, Н.А. Витке, О.А. Ерманский, В.В. Добрынин, Ф.Р. Дунаевский и др.
Управление — это сложный процесс, который включает целенаправленное воздействие на объекты, системы с целью сохранения их постоянства или перевода из одного состояния в другое с целью достижения определенных целей.
В изученной нами литературе отмечается, что наука управления — это, пожалуй, единственная из общественных наук, которая до сих пор не осуществляет целенаправленных историко-управленческих исследований. Мы не нашли «исторические» разделы управления организацией. «Важнейшая задача историков управления», — пишет В.И. Макашов, -«постоянно превращать управленческое наследство, т. е. накопленный человечеством многовековой богатейший и во многом нетронутый эмпирический и теоретический материал в области управления организациями и хозяйственной деятельностью, в теоретическое наследие, т. е. в осмысленное систематизированное завершенное историко-научное представление (под названием «история управленческой мысли») [3, с. 35].
