Содержание
Введение 3
1. Понятие об историографии управленческой мысли 5
2. Историография управленческой мысли как система 6
3. Историография истории управленческой мысли 9
4. Проблемы истории управленческой мысли 10
Заключение 15
Список литературы 16
Выдержка из текста
Историография в буквальном смысле переполняет все бизнес-сообщество. Начинается это с бизнес-журналов, которые содержат в себе отсылки к старым рукописям, цитаты, не потерявшие своей актуальности, до высказываний руководителей государств, которые также любят апеллировать к наработкам древности.
Как правило, распределение информации реализуется по следую.щим направлениям:
1. Руководство
2. Лидерство в коллективе
3. Производственные конфликты
4. Мотивация персонала
5. Принятие решений о функционировании фирмы.
Это небольшой спектр направлений, однако, даже их достаточно для ответа на вопрос: «Для чего листать летопись былых знаний? Почему мы должны оглядываться в прошлое для того, чтобы подготовиться к будущему?». Ответ на этот вопрос прост – без истории нет будущего, без примеров нет верной реализации.
В то же время историография управленческой мысли долгое время, вплоть до XXI века, буквально до наших дней, считалось чем-то ненужным. Объяснялось это достаточно просто – менеджмент – это область современности. Многочисленные теории уже не прошли оценки на прочность, а потому их изучение не представляется чем-то необходимым. Руководство предпочитало придумывать инновации, а не ориентироваться на старые достижения.
Впрочем, с этим нельзя не согласиться – в эпоху информационную, когда общество изменяется практически постоянно, очень сложно выделить время на изучение тех высказываний, которые были характерны для управления сто, а то и двести лет назад. Порой кажется, что они не могут содержать в себе нечто полезное.
Как следствие, современные управленцы с легкостью стали забывать идеи Ф. Тейлора об изучении рабочих движений – а сегодня законы распределения рабочего временим воспринимаются как научное открытие; стали забывать закон А.Файоля о функциях управления – а сегодня управленцы бьются над объяснением функциональных характеристик управленческой деятельности; в недостаточной степени была изучена тектология А. Богданова – а с сегодня синергетические рассуждения вызывают огромный восторг.
Таким образом, становится очевидно, что историография управленческой мысли должна подвергаться изучению. Целью данной работы становится посильное заполнение лакун в истории.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
1. Раскрыть сущность управления организацией
2. Проанализировать систему научного знания о системе управления
3. Охарактеризовать историографию управленческой мысли
4. Дать характеристику проблемам историографии
Объект работы: Историография управленческой мысли. Предмет работы: проблемы историографии управленческой мысли.
Структура работы: работа состоит из введения, четырех глав, заключения и списка литературы.
Список использованной литературы
.