Как превратить сложную тему в отличный реферат. Введение в историю корпораций
Написание реферата на тему истории корпораций часто кажется сложной задачей. Это объемный материал, охватывающий несколько веков и континентов, а строгие требования к оформлению лишь добавляют стресса. Но что, если подойти к этому не как к испытанию, а как к сборке конструктора?
Эта статья — не просто очередная инструкция, а готовый каркас для вашего реферата, в котором уже есть необходимое предметное наполнение. Мы вместе пройдем путь от зарождения корпораций в мире до специфики их развития в России, а затем упакуем эти знания в четкую структуру, соответствующую академическим требованиям. Вы получите не только факты, но и пошаговый план действий, который поможет разобраться в теме и претендовать на высокую оценку.
Понимание истории корпораций особенно актуально сегодня, ведь именно предпринимательская деятельность является одним из двигателей прогресса национальной экономики, создавая рабочие места и привлекая капитал. Теперь, когда мы понимаем ценность темы, давайте заложим фундамент для будущего реферата — определим его тему и цель.
С чего начинается реферат. Формулируем точную тему и ставим цель исследования
Правильная формулировка темы — половина успеха. Здесь работает «золотое правило»: тема не должна быть ни слишком широкой, ни слишком узкой. Например, формулировка «история бизнеса» — это путь в никуда, а «особенности работы артели плотников в Туле в 1895 году» — слишком узко для реферата, если у вас нет доступа к архивам.
Хорошая тема должна быть четко сформулирована, избегать спорных терминов и излишней наукообразности. Вот примеры удачных вариантов:
- «Становление и развитие корпоративных форм в России и мире: сравнительный анализ»
- «Эволюция корпоративного управления: от Ост-Индской компании до государственных корпораций»
После выбора темы необходимо поставить цель исследования. Цель — это ваш ответ на вопрос «Что я хочу доказать или показать в своей работе?». Она должна быть конкретной и достижимой. Например, можно взять за основу такую формулировку:
Целью данной работы является анализ развития корпораций в России и за рубежом, включая исследование этапов их становления и ключевых особенностей в обеих географических областях.
Наконец, определите методы исследования. Для этой темы идеально подойдут анализ исторических источников и сравнительный анализ, которые позволят сопоставить пути развития корпораций в разных странах. После того как тема и цель определены, можно приступать к наполнению основной части.
Глава 1. Откуда пошли корпорации. Глобальная история и ключевые понятия
Чтобы понять суть корпорации, стоит обратиться к ее истокам. Само слово происходит от позднелатинского `corpus ratio` (общество, союз), а ключевая идея выражена во фразе `corpus habere`, что означает «иметь тело» — то есть, обладать правами юридической личности. Это позволяло организации действовать как единому субъекту, независимо от входящих в нее людей.
Хотя прообразы корпораций существовали и раньше, настоящая революция произошла на рубеже XVI-XVII веков с появлением первых крупных акционерных обществ. Они создавались для финансирования рискованных и дорогостоящих торговых экспедиций, на которые у одного купца или даже государства не хватило бы средств. К знаковым примерам относятся:
- Голландская Ост-Индская компания (1602 г.) — считается первой в мире транснациональной корпорацией, выпустившей акции и облигации. Она обладала огромной властью, включая право вести войны и заключать договоры.
- Компания Гудзонова залива (1670 г.) — созданная в Англии для торговли мехом в Северной Америке, она на протяжении веков фактически управляла огромными территориями.
- Английский банк (1694 г.) — основанный на акционерных началах, он заложил основы современной банковской системы и централизованного управления государственными финансами.
Эти компании были настоящими инноваторами своего времени. Они не только финансировали колониальную экспансию и формировали мировую экономику, но и заложили базовые принципы корпоративного управления: разделение собственности и менеджмента, ограниченная ответственность акционеров и ведение дел от имени юридического лица. Мы увидели, как корпоративная модель зародилась и развивалась в мире. Теперь давайте посмотрим, какой уникальный путь прошли корпоративные формы в России.
Глава 2. Особый путь России. Как развивались корпорации от XVII века до наших дней
История предпринимательских объединений в России имеет глубокие корни. Первые корпоративные формы начали формироваться еще в XVII-XVIII веках, часто в попытке гармонизировать местную практику с передовыми европейскими нормами. К ранним формам можно отнести артели, а также простые и полные товарищества, которые решали задачи совместного ведения дел.
Современная история российского корпоративного права прошла несколько ключевых этапов:
- Первый этап (конец 1980-х гг.): Начался с постепенного отказа от государственной монополии на средства производства. Это был период первых кооперативов и зарождения частной инициативы после десятилетий плановой экономики.
- Второй этап (конец 1990 г. – конец 1994 г.): В это время активно формировалось базовое корпоративное законодательство, заложившее правовую основу для массовой приватизации и создания акционерных обществ.
Особым феноменом новейшей истории стало появление государственных корпораций. Этот процесс активизировался после внесения поправок в Федеральный закон «О некоммерческих организациях» в 1999 году. Госкорпорации — это особый тип юридического лица, создаваемый государством для выполнения важных социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Они занимают уникальное положение в экономике, сочетая элементы рыночного механизма и государственного контроля. Среди наиболее известных примеров можно выделить:
«Внешэкономбанк» (ВЭБ.РФ), «Агентство по страхованию вкладов», а также созданные для конкретных проектов «Фонд содействия реформированию ЖКХ» и «Олимпстрой».
Этот особый путь демонстрирует постоянный поиск Россией баланса между частной инициативой и государственными интересами. Мы проанализировали историю в России и в мире. Для сильной аналитической работы этого недостаточно. В третьей главе реферата нужно сравнить современные реалии.
Глава 3. Предпринимательство сегодня. Сравниваем условия и возможности в России и за рубежом
Современные условия для ведения бизнеса в России и за рубежом имеют как общие черты, так и существенные различия. Зарубежное предпринимательство, особенно в развитых странах, часто характеризуется большей свободой действий, значительно упрощенной процедурой регистрации бизнеса и широким спектром программ государственной поддержки, нацеленных на разные стадии развития компании — от стартапа до выхода на экспорт.
Одним из показательных аспектов для сравнения является отношение к международной деятельности. Для многих несырьевых российских компаний экспорт и зарубежная активность все еще остаются второстепенным аспектом развития, в то время как для их европейских или азиатских коллег выход на глобальный рынок является естественной частью стратегии роста с самого начала.
Тем не менее, для российских предпринимателей и специалистов открыты возможности интеграции в глобальную среду через международные образовательные и научные программы. Они позволяют перенимать передовой опыт и налаживать международные связи. Примерами таких возможностей служат:
- Программа «Tempus», направленная на модернизацию высшего образования и повышение квалификации специалистов.
- Программа «Erasmus Mundus», которая предоставляет финансовую поддержку для прохождения обучения или практики в странах Европейского союза.
Сравнительный анализ показывает, что ключевые точки роста для российской бизнес-среды лежат в области упрощения регуляторной нагрузки и стимулирования несырьевого экспорта. Теперь, когда у нас есть материал для всех трех глав основной части, пора собрать все выводы воедино и грамотно завершить работу.
Как грамотно завершить мысль. Пишем заключение, которое обобщает и убеждает
Заключение — это не просто формальность, а самая важная часть реферата после введения. Именно здесь вы демонстрируете, что проделанная работа была не зря. Фактически, заключение должно дать четкий и лаконичный ответ на вопрос, который вы поставили перед собой во введении.
Чтобы написать сильное заключение, придерживайтесь простой и логичной структуры:
- Повторите ключевые выводы. Кратко, одним-двумя предложениями, суммируйте итоги каждой главы. Например: «В работе было установлено, что глобальная модель корпорации зародилась из необходимости финансирования рискованной торговли. В России же развитие шло по особому пути с сильной ролью государства. Современный анализ показал различия в бизнес-климате…»
- Сформулируйте итоговый синтез. Здесь вы должны обобщить все вышесказанное. В чем главное сходство и главное различие путей развития корпораций в России и мире? Возможно, вывод в том, что, несмотря на разные стартовые условия, все стремятся к общим принципам эффективности, но с национальной спецификой.
- Подтвердите достижение цели. Завершите заключение фразой, которая прямо говорит о том, что поставленная во введении цель была достигнута. Например: «Таким образом, цель исследования по анализу и сравнению развития корпораций в России и за рубежом была полностью достигнута».
Важно: категорически избегайте введения в заключении новой информации или фактов, которые не были рассмотрены в основной части работы. Его задача — обобщать, а не расширять.
Последний шаг к высокой оценке. Правила оформления списка литературы и титульного листа
Даже самый блестящий текст может потерять баллы из-за небрежного оформления. Это демонстрация вашего уважения к академическим стандартам и труду преподавателя. Убедитесь, что ваш реферат имеет правильную структуру и соответствует требованиям.
Стандартная структура включает следующие обязательные элементы:
- Титульный лист
- Содержание (оглавление)
- Введение
- Основная часть (в нашем случае состоящая из трех глав)
- Заключение
- Список литературы
Особое внимание уделите списку литературы. По ГОСТу требуется использовать не менее 5 различных источников. Это могут быть книги, научные статьи, законы. Все источники должны быть расположены в алфавитном порядке фамилии автора или названия. Общий объем реферата обычно составляет 20-30 страниц.
Титульный лист оформляется по строгому шаблону:
Вверху — полное название вашего учебного заведения.
В центре — тема реферата.
Ниже и правее — информация о вас (ФИО, курс, группа) и о преподавателе (ФИО, ученая степень).
Внизу — город и год написания работы.
Аккуратное и грамотное оформление — это финальный штрих, который показывает вашу компетентность и завершает положительное впечатление от работы.
Теперь у вас в руках есть не только глубокое понимание сложной темы истории корпораций, но и полный набор инструментов для создания качественной, структурированной и хорошо аргументированной работы. Сложная академическая задача становится абсолютно выполнимой, если разбить ее на понятные шаги и иметь под рукой необходимый материал. Мы уверены, что, используя это руководство как основу, вы сможете подготовить сильный и содержательный реферат. Удачи!
Список источников информации
- Горяинова В.В. Современные тенденции и особенности развития мировой торговли и международных экономических отношений // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2012. – № 5. – С. 99-101.
- Кизим А.А., Козырь Н.С., Пятков В.С. Интернационализация бизнеса: транснациональные корпорации, эволюция подходов // Наука и экономика. 2011. № 1-5. С. 8-11.
- Лампкин, Дж. Т. Уточнение концепции предпринимательской ориентации и ее связи с результативностью / Дж. Т. Лампкин, Г. Дж. Десс // Российский журнал менеджмента. –2012. – Т. 10. – №3. – С. 73-90.
- Международные экономические отношения: Учебник / Под ред. Б.М. Смитиенко. М.: ИНФА-М. 2011. С. 21