Пример готового реферата по предмету: Экономика
Содержание
Введение
1. Издержки предприятия
1.1. Сущность и виды затрат
1.2. Структура себестоимости продукции. Влияние себестоимости на финансовые результаты
1.3. Управление себестоимостью на предприятии
2. Производительность труда
2.1. Сущность производительности труда
2.2. Факторы повышения производительности труда
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.Целью исследования, проводимого в курсовой работе, является обобщение теоретических положений статистической науки, опыта измерения, анализа и прогнозирования использования рабочего времени и производительности труда в промышленности региона на примере Тюменской области.- проведен анализ использования рабочего времени и динамики производительности труда в выбранном регионе;
под производительностью труда, как известно, в экономической литературе понимают степень эффективности живого труда, его фактическая способность производить в единицу времени определенное количество потребительских ценностей или количество затраченного времени на производство единицы продукции.Существует два аспекта статистического изучения производительности труда: изучение производительности только живого труда и изучения производительности труда всего общественного труда — живого и общественного.Статистика фондооруженности и производительности труда
Заработная плата и производительность труда на предприятиях изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин.Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена высокой значимостью и недостаточной практической разработанностью проблемы заработной платы и производительности труда на российских предприятиях.Целью написания данной курсовой работы является исследование проблем заработной платы и производительности труда на российских предприятиях.
Обзор литературы по вопросам использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве . Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования . Современное состояние использования трудовых ресурсов и производительности труда
Обзор литературы по вопросам использования рабочей си-лы и производительности труда в сельском хозяйстве . Обеспеченность основными фондами и эффектив-ность их использования . Современное состояние использования трудовых ресур-сов и производительности труда
изучение состава и динамики основных средств (фондов), технического состояния и темпов обновления активной их части (рабочих машин, оборудования, приборов, транспортных средств), технического перевооружения и реконструкции предприятия, внедрение новой техники, модернизации и замены морально устаревшего оборудования;
Трудовые ресурсы сельского хозяйства – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. В их состав входят мужчины от
1. до
6. лет, женщины от
1. до
5. лет. В сельском хозяйстве включительно также подростки от
1. до
1. лет и работоспособные лица старших возрастов. Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования каждого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий труда, переобучаться другим профессиям и специальностям, может уволиться с предприятия по собственному желанию.
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что проблема оплаты и производительности труда — одна из ключевых в российской экономике.Изучению проблемы заработной платы и повышения производительности труда, выявлению резервов ее роста посвящены труды многих исследователей, таких как В.- провести анализ эффективности использования персонала и производительности труда в ООО «Кулон Плюс»;
Понятие «трудовые ресурсы предприятия» характеризует его потенциальную рабочую силу, «персонал» — весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Под кадрами понимается основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный, состав работников предприятия.
Эффективность производства товаров и производительность труда: сущность, статистика, значение, ключевые факторы роста
Полагая, что тренд линейный и условия классической модели выполнены:Найти среднее значение, среднее квадратическое отклонение и коэффициенты автокорреляции для лагов 1, 2, 3, 4.Дать прогноз значения доходов на девятый год и построить для среднего и индивидуального значения доходов доверительные интервалы.
Заработная плата и производительность труда на российских предприятиях
Абсолютные и относительные показатели вариации: размах вариации, среднее линейное и квадратическое отклонение, дисперсия и коэффициент вариации. : Имеются выборочные данные об электровооруженности и производительности труда по
1. однородным предприятиям отрасли
1. параметры характеризующие уравнения прямой линии, связь между выпуском готовой продукции (результативным признаком) и электровооруженностью труда (факторным признаком);
В современных условиях особое внимание необходимо уделять совершенствованию организации труда и повышению его производительности, так как они являются единственным источником реального экономического роста и развития предприятий общественного питания. Рост производительности труда – основная задача, которую необходимо решить для увеличения объема продаж. Для объективной оценки увеличения производительности труда используется статистическое изучение показателей производительности труда.
Список литературы
1. Налоговый кодекс РФ (по сост. на 06.06.05).
– М.: Статус-Кво 97, 2005. – 872с.
2. Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий).
– М.: Изда-тельский дом Дашков и К, 2008. – 315с.
3. Белотелова Н.П., Шуляк П.Н. Финансы: Учебное пособие – М.: Даш-ков и К, 2008. – 608с.
4. Бережная Е.В., Бережной В.И., Бигдай О.Б. Управление финансовой деятельностью предприятий (организаций): Учебное пособие. – Инфра-М, 2008. – 336с.
5. Выварец А.Д. Экономика предприятия. Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2004. – 368с.
6. Гаврилова А.Н. Финансы организаций (предприятия): Учебное посо-бие. — М.: КноРус, 2007. — 576с.
7. Елизаров А.Д. Экономика организаций. Учебник. – М.: Экзамен, 2009. – 432с.
8. Колпина Л.Г. Финансы предприятий: Учебник. – М.: Вышэйшая школа, 2007. – 336с.
9. Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г. Финансы организаций (предприятий): Учебник. – М.: Инфра-М, 2007. – 575с.
10. Попов В.М., Млодик С.Г., Зверев А.А. Анализ финансовых реше-ний в бизнесе. – М.: КноРус, 2009. – 288с.
11. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: «Маркетинг», 2005. – 693 с.
12. Фетисов В.Д., Фетисова Т.В. Финансы и кредит: Учебное пособие. – М.: Юнити, 2008. – 455с.
13. Финансовый менеджмент / Под ред. Проф. Е.И.Шохина. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2008. – 404с.
14. Филатов О.К., Рябова Т.Ф., Минаева Е.В. Экономика предприятий (организаций): Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и стати-стика, 2005. – 512с.
15. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. О.К.Филатова – М.: Инфра-М, 2006. – 317с.
список литературы
