Пример готового реферата по предмету: Экономика
Введение
1. Сущность издержек производства
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Существование экономических издержек объясняется недостатком (редкостью) и возможностью их альтернативного использования. Применение некоего набора ресурсов для производства какого-либо товара означает отказ от других производственных возможностей. Издержки в экономике непосредственно связаны с отказом от возможности производства альтернативных товаров и услуг. Таким образом, экономические, или альтернативные издержки любого ресурса, используемого для производства товара, равны его стоимости, или ценности, при наилучшем из всех возможных вариантов применения . Такая концепция издержек получила воплощение в кривой производственных возможностей.
Издержки производства, их поведение, виды изучались многими великими экономистами, в том числе и К. Определяя необходимость более эффективного управления издержками в организациях необходимым условием в настоящее время является исследование сущности понятийных категорий: «издержки», «затраты», «расходы» и «себестоимость».- изучить экономическую сущность издержек производства;
В работе тема издержек производства и их эффект на масштабы производства рассматривается как с теоретической, так и с практической точки зрения, делая акцент на сегодняшней ситуации в экономике Российской Федерации.
Несовершенная конкуренция появляется в тех случаях, когда отдельные экономические агенты могут продать или купить товары в количествах, влияющих на уровень цен. Появление монополий непосредственно обусловлено не производственно-техническими, а рыночными обстоятельствами, размерами спроса и предложения данной продукции.
В соответствии со ст.
4. Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
Прибыль наиболее простая и одновременно наиболее сложная категория рыночной экономики. Ее простота определяется тем, что она является стержнем и главной движущей силой экономики рыночного типа, основным побудительным мотивом деятельности предпринимателей в этой экономике. В то же время ее сложность определяется многообразием сущностных сторон, которые она отражает, а также многообразием обличий, в которых она выступает.
Методологической основой исследования стали: диалектико-материалистический метод научного познания, методы социально-правового исследования, а именно сравнительно-правовой, формально-логический, метод контент-анализа.
Налог не является начальной формой аккумуляции денежных средств бюджетом. Существовало много видов поступлений в казну: дань с побежденных; контрибуции; домены — государственные имущества, приносящие доход (земля, леса, вещные права, капиталы); регалии — промысловые источники дохода монопольного характера (казенные фабрики; железная дорога; таможенная, судебная, монетная и другие регалии); пошлины с вывоза и ввоза. Введение же налогов предполагает более высокий уровень развития правосознания и экономики.
В социально-политическом аспекте обязательное социальное страхование представляет собой способ реализации конституционных прав граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, безработицы, материнства, полной или частичной утраты трудоспособности, в случае потери кормильца. Размеры получаемых средств при этом зависят от величины трудового (страхового) стажа, заработной платы, степени утраты трудоспособности и регулируются действующим законодательством РФ, связанным с обязательным социальным страхованием.
Теоретическая основа. Уделено внимание работам таких авторов как Афанасьев В. Я., Воронин А. Г., Горфинкель В. Я., Крутик А. Б., Лапуста М. Г., Осипов Ю. М., Синельников С. М., Швандара В. А и другим.
Методологической основой исследования послужили как общенаучный диалектический метод, так и историко-правовой, сравнительно-правовой, юридико-догматический, логический методы в сочетании с системным анализом исследуемых явлений.
Под культурой организации в общем виде понимается сложившаяся система ценностей, убеждений, образцов формальных и неформальных обычаев, традиций, социальных норм, особенностей поведения персонала, стиля руководства и т.
Термин «банк» происходит от «banco», что в переводе с итальянского означает «скамья менялы», «денежный стол». Менялы не только осуществляли обмен монет и хранение ценностей, но и способствовали появлению безналичного (вексельного) платежа. В историческом плане первоначально банки возникли как частные коммерческие образования, элементы торгово-рыночной инфраструктуры. По мере развития товарного производства и расширения сферы денежного обращения происходило возрастание роли банков в экономике. В настоящее время во всех развитых странах банки представляют собой мощный сектор экономики, для которого характерна высокая степень концентрации капитала, сильная конкуренция, усиливающаяся диверсификация деятельности. Современная экономическая теория рассматривает банки как особый вид финансовых посредников.
Практика показывает, что наиболее часто просчеты кадрового менеджмента на неблагополучных предприятиях выражаются в том, что работа с персоналом ведется нетехнологично. Вот основные симптомы нетехнологичной работы с персоналом, которые затрагивают все направления кадрового менеджмента: нет четких целей, используемые методы работы не дают должных результатов, отсутствуют положения, инструкции, определяющие регламент работы по конкретным направлениям работы с персоналом.
В отличие от познавательных процессов (восприятие, память, мышление и т. п.) внимание своего особого содержания не имеет; оно проявляется как бы внутри этих процессов и неотделимо от них. Внимание характеризует динамику протекания психических процессов.
Новый коллектив для работника — это среда незнакомых ему людей с присущими им привычками, наклонностями и эмоциями, действующих по незнакомым работнику моделям поведения. Естественным ходом работодателя и обязанностью его службы управления персоналом становится работа по адаптации нового работника. Таким образом, цель данной работы – раскрыть сущность и виды адаптации персонала.
Список источников информации
1.Базиков А.А. Экономическая теория. М.: Инфра – М, 2005. – 288с.
2.Бузгалин А.В. Экономика переходного периода. М.: Московский Университет, 2002. – 325с.
3.Булатов А.С. Экономика. М.: Юнити, 2004. – 412с.
4.Львов Ю.А. Основы экономики и организации бизнеса. СПб. 2003. – 252с.
5.Сажина М. А. Экономическая теория. М. 2004с. – 356с.
6.Чепурин М.Н. Курс экономической теории. Киров: «АСА», 2004. – 832с.
список литературы