Пример готового реферата по предмету: Теория организации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Основные стадии существования организаций
2.2 Характеристики организации на протяжении жизненного цикла
3 ОСОБЕННОСТИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРЕДПРИЯТИЙ ПО АДИЗЕСУ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Возникающие проблемы при переходе с одной стадии жизненного цикла организации на другую стадию требуют решений, именно этот момент интересует многих ученых и практиков в вопросах управления жизненным циклом организации. Таким образом, в практике и научных исследованиях по проблеме все больше становится интересным анализ методов и организационные возможности управления изменениями.
Жизненный цикл организации/
- рассмотреть теоретические структура основы этапов и жизненных циклов организации на организации современном этапе;
- разработать предложения по цикла совершенствованию деятельности ООО «Мебельщик» и оценить их потенциальную эффективность в перспективе.Предмет исследования – жизненный цикл организации.
Теоретическая основа работы. Теоретической основой данной курсовой работы послужили результаты исследований отечественных и зарубежных ученых в области теорий жизненных циклов, стадий развития организаций, учебная и методическая литература, периодические издания.
В работе использовались труды следующих авторов: Мохов А. А., Иванова Т.Ю., Орлов И.Ю., Шиндина Ю.Т., Смирнова Е.В., Грейнер Л, Адизес И., Глухова Е. В., Акулов В. Б., Рудаков М. Н., Клёпова С. А., Максудова Ш. И., Гарднер Д., Мильнер Б. З. и т.д.
Концепцию жизненного цикла организаций (ЖЦО) активно используют в теории менеджмента уже более пятидесяти лет. В теории жизненного цикла организации выделяют два главных направления — создать теоретические модели и развивать эмпирические модели ЖЦО. На протяжении долгого времени ученые предлагали только теоретические модели без любого эмпирического подтверждения выдвигаемых положений. С середины 1980-х гг. в теории жизненного цикла организаций начал преобладать эмпирический подход к созданию моделей ЖЦО, направленный на поиск подходов к созданию стройной теории ЖЦО. За последние два десятилетия провели достаточно много полевых проектов, на основании которых разработали оригинальные модели жизненного цикла организаций, ученые на сегодняшний день не выработали единый подход к методологии исследования.
Очевидно, что, помимо изучения и восприятия популярных концепции в теории жизненного цикла организаций (ЖЦО), требуются серьезные научные исследования, направленные на выявление специфики развития российских компаний.В этой ситуации важной задачей является не только определение того на каком этапе развития находится организация по фазам жизненного цикла, но и потенциала ее развития, что поможет в принятии эффективных управленческих решений в процессе разработки и реализации изменений.Исследованию жизненного цикла организации посвящены работы Адизеса И., Грейнера Л., Канна Р., Каца Д., Кимберли Дж., Куинна Р., Лестера Д., Ливехуда Б., Миллера Д., Скотта Б., Торберта У., Фризен П.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации.- СПб: Питер, Год: 2007.- 384 с.
2.Беляков В.А. Теория организации.- М.: АСТ, 2011.- 599 с.
3.Гордон Ян Х. Теория организации.- СПб.: Питер, 2010.-438 с.
4.Дорофеев В.А. Модель жизненного цикла Адизеса // Менеджмент сегодня.- 2011.- декабрь.- № 52
5.Лабузевич. С.С. Менеджмент. г. Учебник. Книга 1.- СПб.: «СП-Б Свет», 2008.-317 с.
6.Селезнев В.А. Теория организации.- М.: Прима-ПреСС, 2010.- 308 с.
список литературы
