Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Оглавление
Введение
1. Составление коллективных договоров
2. Составление трудовых договоров
3. Составление должностных инструкций
4. Работа с трудовым законодательством по статьям
Заключение
Список литературы и источников
Содержание
Выдержка из текста
кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
В этой связи возрастает роль кадрового планирования, его информационного обеспечения.Актуальность: В настоящее время, в условиях резкого повышения статуса должности менеджера по персоналу до уровня высшего звена управления, значительного расширения его функций, усложнения техники подбора, отбора, расстановки, развития, мотивации, служебного продвижения персонала должность кадровика становится одной из важнейших для выживания организации, обеспечения ее конкурентоспособности.Целью курсовой работы является раскрытие значения кадрового, информационного, нормативного и правового обеспечения системы управления персоналом.
- дать определение понятия нормативно-методического и правового обеспечения системы управления и аттестации, раскрыть ее значение для предприятия и охарактеризовать основные области ее применения;
Совершенствование кадрового и документационного обеспечения системы управления персоналом
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом. Кадровое информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
Процесс управления включает следующие основные типовые документирующие операции: сбор и обработку документной информации; подготовку решения; принятие и документирование решения; доведение решения до исполнителей; исполнение решения; контроль исполнения; сбор информации об исполнении; передачу информации по вертикальным и горизонтальным связям; хранение и поиск информации.
В ходе практики были приобретены знания в области строительства и производства на исследуемой организации, ознакомление с ее основным видом деятельности. Я ознакомилась с правовыми основами деятельности филиала, с участием в тендерах.
Информационную базу исследования составляет совокупность специальной и научной литературы, законы и нормативные документы, статистические данные; экономические исследования по теме; справочная и периодическая литература; монографии по вопросам анализа и бухгалтерского учета.
Методологической основой исследования являются труды таких авторов как: А. Кибанова и Р. Акберина. Они усовершенствовали структуру функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий
Список источников информации
1. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №
19. ФЗ от
3. декабря 2001 года
2. Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63 (принят ГД ФС РФ 24.05.1996) (ред. 30.12.2006 г.)
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами российской Федерации Трудового кодекса российской Федерации»
Литература
4. Л.Н. Гайдуков. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации. Издательство «Гросс Медиа», 2007 г. – С. 208
5. Должностные инструкции в строительстве Издательство: Омега-Л, 2007 г. Мягкая обложка, 286 стр.
6. Должностные инструкции в торговле. Издательства: ТК Велби, Проспект, 2006 г. Мягкая обложка. – С. 184
7. Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного состава. Под ред. Ю.В. Сенотрусова, Издательство: Омега – Л, , 2006 г.Мягкая обложка. – С. 208.
8. Труханович Л.В., Шур Д.Л. Кадры в строительстве: Сборник должностных инструкций. – М.: Изд – во «Финпресс», 2003. – 160 с.
список литературы
