Пример готового реферата по предмету: Психология
Введение
1. Понятие и сущность организации
2. Стадии развития организации
3. Организационные патологии
4. Анализ развития организации
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
В процессе написания курсовой работы использовались разнообразные литературные источники, специальная и учебная литература, интернет -источники на основании которых строится анализ, и делаются выводы.
Историческое развитие франчайзинга обусловили разные виды франчайзинга: система типа «производитель (франчайзер) — розничный торговец» (франчайзи).
Данный вид франчайзинга используется Singer, Yves Rocher; система типа «производитель — оптовый торговец» (Coca-Cola, Schweppes); система типа «оптовый торговец — розничный торговец» (Rexall Drug Stores, Unic); система типа «поставщик услуги — розничный торговец» или «розничный торговец — розничный торговец» (Hertz Rent-ACar, Holliday Inn., Marriott).
Целью выпускной квалификационной работы является проведение исследования особенностей франшизы как формы организации и развития ООО «Уолт Дисней Компани СНГ».
В своей работе мы обратились именно к изучению вопросов патологии беременности и попытались, используя знания психологии ответить на вопрос: в какой мере такое личностное образование как эгоцентризм – направленность на себя, фиксированность на себе и своем «Я» — способно стать фактором риска развития соматической патологии в период беременности. Нами представлены материалы экспериментального исследования, проведенного в марте-апреле 2014 года на базе родильного отделения ТМО № 4 г. Курска и БСМП. В исследовании приняли участие более ста испытуемых – беременных женщин, находящихся здесь на стационарном лечении. Предметом изучения стал эгоцентризм, как фактор риска развития соматической патологии в период беременности. Эгоцентризм как образование, затрагивающее все жизненные основания женщины, влияющее на их взаимоотношения с социальной средой, изменяющее их ценностно-смысловую, мотивационную и эмоциональную сферы. Предполагая, что эгоцентризм, как свойство личности, может стать фактором риска развития соматической патологии в период беременности, воздействуя на телесность через конфликт, развивающийся во внутреннем плане сознания, вследствие диссоциации ценностно-смысловых и мотивационных аспектов, мы поставили перед собой следующую цель: проследить связь эгоцентризма, как свойства личности с развитием соматической патологии женщины во время беременности, выявить психологические факторы развития соматической патологии, опираясь на изучение мотивационно-смысловой и эмоциональной сферы женщины, обладающей эгоцентрической направленностью.
На нынешний день, в РФ в интересах выживания и гибкого реагирования на динамично меняющиеся рыночные условия, повышения устойчивости и адаптационной возможности в удовлетворении потребительского спроса, преодоления отставания в развитии технологии и техники, в обеспечении высочайшего качества издаваемой продукции и предоставляемых услуг компании обязаны преднамеренно проводить организационные изменения.Подобно адвокату или врачу, руководителю предприятия приходится иметь дело с ошибками и патологиями в построении организаций и управлении ими, которое следует определить как отклонение от нормы.Оргпатологии подразделяются на 2 группы: в управленческих решениях и в строении организаций.
Для достижения организациями государственной службы этой стратегической цели технологических приемов и механизмов, ориентированных на увеличение показателей, уже недостаточно, и на передний план эффективного организационного развития выходят факторы внеэкономического характера, определяемые инструментарием управленческого и интеллектуального труда, характером организационных норм и ценностей, структурирующих систему отношений в организации, организационный порядок, систему стимулирования персонала организации и организационный климат в целом.
Теории, разработанные И. Адизесом, И. Ансоффом, П. Друкером, И. Семенковым, основываются на применении биологического подхода к генезису организации с выделением в нем стадий зарождения, становления, зрелости и старения.
Список источников информации
1.Ануфриева Н.И. Патология организации. // Всероссийский экономический журнал. – 2006. — № 12. – С. 76.
2.Брайович А.С. Типы организаций и их структуры. // Социологические исследования. – 1998. — № 12. – С. 123-126
3.Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как Ваш инструмент». – М: Альпина Бизнес Бук, 2006. – 392 с.
4.Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра – М, 2000. – 480 с.
5.Пригожин А.И. Методы развития организации. – М.: МЦФЭР, 2003. – 864 с.
6.Чурюмов С. Типичные управленческие ошибки российских руководителей. // Генеральный директор. – 2010. — № 8. С. 67
список литературы
