Содержание
Введение
1.Характеристика нормативно-методической документации по управлению персоналом
2.Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
3.Состав кадровой документации
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Цель работы заключается в анализе и оценке документационной деятельности отдела по работе с персоналом в Иркутском филиале ФГУ МНТК «Микрохирургия глаза» и разработке мероприятий по её совершенствованию.Объектом выпускной квалификационной работы является Иркутском филиал ФГУ МНТК «Микрохирургия глаза», а её предметом выступает документационная деятельность отдела по работе с персоналом в исследуемой организации. дать краткую характеристику изучаемой организации;
Объект исследования — лидерство как внутригрупповое явление, его характеристики и доминанты.Цель работы — исследование и изучение специфику внутригруппового лидерства, разработка рекомендаций по работе с персоналом управления. Раскрыть категориальный аппарат исследования и прежде всего само понятие, что есть «лидерство», его существенные характеристики и детерминанты.
В этой связи ключевым вопросом повышения деятельности организации на любом этапе ее жизненного цикла становится эффективное управление человеческими ресурсами, поиск новых форм и методов его организации.Цель данной работы — исследование и совершенствование работы с персоналом в организации на примере ООО «Содексо ЕвроАзия», г.- разработать направления по совершенствованию работы с персоналом ООО «Содексо ЕвроАзия».
Методы работы. В качестве основных методов и приемов исследования в работе используются общенаучные методы наблюдение, сравнение, гипотетико-дедуктивный метод и синтез собранной информации, теоретический анализ литературы, анализ документов.
Список использованной литературы
1.Трудовой Кодекс РФ от 1.02.02г.// СЗ РФ №18 . – РГ, 2002.-№32.
2.Алферов Ю.С. Оценка и аттестация кадров образования за рубежом. – М.: Инфра-М, 2009. – 566с.
3.Андреева Н.Н. Основы управления. – М.: Интерпресс-сервис, 2009. – 544с.
4.Белецкий Н. Управление персоналом. – М.: Интерпресс-сервис, 2008. – 236с.
5..Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М.: Дело, 2009. – 678с.
6.Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. – М.: Дело, 2009. – 578с.
7.Одегов Ю.Г. Управление персоналом. – М.: Норма-Инфра, 2009. – 456с.
8.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма-Инфра, 2009. – 788с.
9.Шмидт В. Трансформация подходов к оценке персонала: сравнительный зарубежный опыт.//Кадровик.-2010. – №12. – С.66-72.
10.Яковлев А. Управленческий резерв компании.// Кадровик.- 2010. — №6. – С.62-63.
список литературы