Содержание
Содержание
Введение
1. Методологические основы управления
2. Принципы управления
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
Классификация и содержание принципов управления
Список использованной литературы
Список использованных источников
1.Брасс А. А. Основы менеджмента. — Минск: Экоперспектива, 2008. — 506 с.
2.Бухалков М.И. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2007 . – 368 с
3.Веснин В. Р. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2008. — 688 с.
4.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: Высшая школа, 2009. — 357 с.
5.Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Новости, 2006. — 323 с.
6.Дятлов В. А. Актуальные вопросы управления персоналом. — М.: Мысль, 2005. — 425 с.
7.Егоршин А. П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: Фортуна, 2005. — 376 с.
8.Киллен К. Основы управления. — М.: Экономика, 2007. — 374 с.
9.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 299 с.
10.Михайлов Я.В. Менеджмент. Мед. сборы. М., 1998
11.Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. — 462 с.
12.Одегов Ю. Г. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2005. — 348 с.
13.Организация и нормирование труда / Под ред. В. В. Адамчука. — М.: Финансы и статистика, 2008. — 402 с.
14.Петров С.А. Менеджмент. М., 2000
15.Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 284 с.