Содержание
Оглавление
Введение 3
Сущность управления коллективом 4
Коллектив и личность 5
Учет психологического типа работников 7
Выводы 18
Список использованной литературы 19
Выдержка из текста
Введение
Управление сотрудниками в коллективе предприятия — это творческое, волевое действие по управлению на основе анализа системы информации, выборе цели, методов и способов деятельности коллектива.
В данном реферате рассмотрим основные принципы формирования системы коммуникаций в коллективе, управление организационным поведением с учетом психологического типа. В настоящее время очень важны правильные деловые коммуникации и правильная оценка результатов работы коллектива в рамках всей работы системы предприятия и отдельных ее составляющих.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Моросанова Е.И. Индивидуальная саморегуляция и характер человека // Вопросы психологии. 2001. N 2.
2. Еникеев М.И. Психологическая диагностика. Стандартизированные тесты. Психологам-тестологам, кадровым службам, практическим психологам. М., 2012. 22с.
3. Бухгалтерский учет и психология: Монография / Н.А. Каморджанова [и др.]; Под науч. ред. д. э. н., проф. Н.А. Каморджановой. СПб.: СПбГИЭУ, 2010. 226 с.
4. Ковалев В.В. Психологические аспекты бухучета // Кадровый менеджмент. 2010. N 7.
5. Иванова С. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. Эксмо, 2015.
6. Оксинойд К.Э. Организационное поведение: Учеб. М.: Кнорус,2013. С. 93
7. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. М.: Статут, 2011. С. 93
8. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: ТК "Велби", изд-во "Проспект", 2009.С.97
9. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. 8-е изд. М.: Норма, 2009. С. 69
10. Дырин С.П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2011. С. 216
11. Кулапов М.Н., Бадмаева С.В., Карнаух И.С. Руководитель в системе управления персоналом. М.: ИПК Госслужбы, 2013. С.123
12. Кокорев И.А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2010.С.98
13. Гостев А. "Золотая середина" эффективного менеджера // Генеральный директор. 2013. N 3. С. 63 — 64.
14. Крюкова А.П. Личность бухгалтера [Электронный ресурс]. URL: http://www.cor-tec.ru/stati/statya-1.
15. Лучко М.Р., Ревасевич И.С. Личностная адаптированность бухгалтера как ведущая характеристика его профессионализма // Независимый аудитор. 2012. URL: http://www.npvn-auditor.com.ua/arkhiv/item/251.