Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
Содержание
Введение
1. Понятие коллективного трудового спора
2. Выдвижение коллективных требований и их рассмотрение работодателем
3. Рассмотрение коллективных трудовых споров
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Цель выпускной квалификационной работы исследования являются анализ теоретиче-ских и практических проблем по разрешению трудовых споров и порядка восстановления нару-шенных трудовых прав работников, изучение воздействия судебной практики на становление и совершенствование применения норм права при разрешении трудовых споров.
Цели и задачи исследования. Целью дипломной работы является комплексное исследование института правовых основ трудового спора как социально-правового и материально-процессуального явления, выработка практических рекомендаций по совершенствованию трудо-вого законодательства Российской Федерации.
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от
1. августа 2002 г. № 59 также утверждены Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
При работе над указанной темой использовались нормативно-правовые акты, вышедшие в свет после принятия ТК РФ и касающиеся рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров. Кроме того, анализ законоположений Трудового кодекса РФ давались с учетом Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от
1. марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» . Теоретическая основа данной работы основана на научных трудах и монографиях в области трудового права таких ученых-правоведов как А.А. Абрамова, Е.М. Акопова, Л.Ю. Бугров, К.Н. Гусов, В.В. Ершов, Е.А. Ершова, А.Д. Зайкин, Т.Ю. Коршунова, А.М. Куренной, В.И. Миронов, Ю.П. Орловский, А.С. Пашков, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохолов и др.
Для разрешения коллективных трудовых споров используются примирительные процедуры (примирительные комиссии, трудовой арбитраж или разрешение такого спора сторонами с участием посредника) и забастовка временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично).
В их разрешении также участвует служба, являющаяся государственным органом, компетенция которой определена названным Федеральным законом и Положением о службе по урегулированию коллективных трудовых споров (утв. Постановлением Правительства РФ от
1. апреля 1996 г. № 468) .
В предлагаемой работе исследуется институт разрешения коллективных трудовых споров в соответствии с действующими законодательными актами, регулирующими данную сферу трудового права: Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О порядке разрешения коллективных трудовых споров».
Методологическую основу исследования составляют положения общей теории государства и права, трудового права как отрасли права, смежных институтов гражданского права и гражданского процесса, а также конституционного права.
Раскрыть основные понятия коллективного трудового спора Изучить порядок разрешения коллективных трудовых споров в трех инстанциях
Анализ имеющейся в настоящее время литературы свидетельствует о недостаточном внимании учёных к вопросам об особенностях рассмотрения трудовых споров в судах общей юрисдикции. Отдельные аспекты рассмат-риваются в трудах таких российских ученых, как О. В. Абрамова, Л. Н. Ани-симов, Е. А. Ершова, И. А. Костян, А.Ф. Нуртдинова, Ю. Л. Орловский, И. К. Пискарев и некоторых других специалистов в области трудового и про-цессуального права. В силу своей особой сложности, указанная тема нужда-ется в дальнейшем глубоком и всестороннем исследовании.
Методологическую основу курсовой работу составляют метод системного анализа (исследование системной составляющей коллективных трудовых споров, порядка их разрешения) юридический метод (рассмотрение и исследование коллективных трудовых споров и порядка их разрешения с юридической точки зрения, выявление проблемных аспектов).
Комплективные трудовые споры и порядок их разрешения(включает 1 задачу)
Список литературы
1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (в ред. от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
– Справочная система Гарант.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 года N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008).
– Справочная система Гарант.
3.Вилкова Н.Г. Защита трудовых прав: понятие, виды, проблемы. — М.: Издательство «Статут», 2007.
4.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. — М.: Юристъ, 2007.
5.Залесский В. В. Основы трудового права: учебник для вузов. — М.: Филинъ, 2008.
6.Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Ответственный редактор Ю.П. Орловский – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», ИНФРА-М», 2007.
7.Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова – М.: Издательство «Проспект», 2009.
список литературы
