Содержание

1. Введение.

2. Коллективный трудовой спор.

3. Возбуждение и проведение забастовки.

4. Правовое положение органа, руководящего забастовкой.

Выдержка из текста

В правовом государстве требуется обеспечить права и свободы граждан, в том числе и в сфере труда, гарантировать самоуправление трудовых коллективов, верховенство закона и социальной справедливости, равную ответственность каждого трудящегося, их трудовых коллективов за порученную работу.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. — 2009. — №7. — 21 янв.

2.Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30. 12. 2001 №197 — ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 2002. — №1 — Ст. 3.

3. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации: от 30. 12. 2001 №195 — ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 2002. — №1 — Ст. 1.

4. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон РФ от 22. 11. 2011 №334 — ФЗ // Российская газета. 26 ноября 2011 г.

5. Кодекс законов о труде 1918 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. — 1918. — №87/88 — Ст. 905.

6. Постановление ВЦИК от 09.11.1922 «О введении в действие Кодекса Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р. изд. 1922 г.» (вместе с «Кодексом Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р.») // Собрание Узаконений РСФСР. — 1922. — №70. — Ст. 903.

Похожие записи