Пример готового реферата по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение 2
1. Сущность конфликта интересов на государственной службе. 3
1.1 Понятие государственная служба и государственный служащий. 3
1.2 Понятие конфликт интересов. 6
2. Разрешение конфликта интересов государственных служащих 13
2.1 Управление конфликтами интересов 13
2.2 Зарубежный опыт разрешения конфликта интересов 17
Заключение 21
Список литературы 22
Выдержка из текста
Государственность России претерпевает очередную трансформацию. Государство, его механизмы и институты, прежде всего государственная и муниципальная службы, решают большинство социальных проблем в обществе. В настоящее время происходит фундаментальное реформирование институтов российского государства. И какой бы из них мы ни взяли, везде исследуются вопросы, связанные отношениями, где государственный служащий взаимодействует, не только с государством, но и с институтами гражданского общества. Меняются требования к человеку во власти технологии администрирования.
В законодательных актах Российской Федерации установлены требования к профессиональным качествам государственных и муниципальных служащих. В ходе начавшейся административной реформы государственная служба вновь встала в центр внимания реформ государственного аппарата. Исследования показывают, что в ходе первого периода становления и развития государственной службы как на уровне подзаконного регулирования единая система государственной службы с четким и одноз-начным выделением ее видов так и не сложилась.
Существование возможного конфликта интересов в государственно-административной сфере, а также скрытый характер протекания конфликта и непринятие необходимых мер по его разрешению приводит к совершению государственными служащими коррупционных правонарушений. При этом, социальные и правовые характеристики конфликта интересов на государственной службе и его двойственная природа показывают, что данный конфликт подлежит разрешению. Так как при реализации государственными служащими порученных им полномочий целиком исключить конфликтность в их должностной деятельности не представляется возможным, при этом основной задачей кадровых служб является своевременное выявление и разрешение имеющихся в деятельности государственных служащих противоречий.
Формирование механизма предотвращения коррупции на государственной службе, выявление и разрешение конфликта интересов составляет одну из наиболее важных и актуальных задач государственного управления и реформирования, и рассматриваются в качестве автономного направления антикоррупционной политики государства.
Список использованной литературы
1. ФЗ О государственной гражданской службе: Федеральный закон от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31.
2. ФЗ О государственной гражданской службе: Федеральный закон от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31.
3. ФЗ "Об основах государственной службы" от 31.07.1995// Собрание законодательства Российской Федерации.
4. Гусев А.В. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования. — Екатеринбург: ИД УрГЮА, 2005, с. 177-178.
5. Окусова С.А.Конфликт общих и приватных интересов должностного лица публично-государственных и правоохранительных структур как основа коррупциологии // Юристъ — Правоведъ, № 2, с. 118.
6. Правовое обеспечение государственной службы в зарубежных странах: Уч. пособие: В 3-х ч. Часть II. Соединенные штаты Америки. Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии. — М., 2005.
7. Сводный отчет о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Республике Татарстан в 2009 году. Казань, 2010.
8. Смоленский, М. Б. Теория государства и права: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / М. Б. Смоленский. — Москва: Дашков и Ко: Академцентр, 2012. — 318, с.
9. Соловьев А. О служебном поведении государственных гражданских служа-щих и об урегулировании конфликта интересов // Вопросы трудового права, № 8, с. 52-59.
10. Чаннов С.Е. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного зако-нодательства // Трудовое право, 2009, № 4, с. 63-76.
11. West’s Encyclopedia of American Law. — URL: http://legal-dictionarythefreedictionarycom
12. Codice di cjmportamento dei pubblici dipendenti // Allegato 3 al Regolamento per la gestione dei procedimenti disci- plinari, approvato dal Comune di Calvera con deliberazione di GC n. 03 del 17/01/2011.
