Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения
Стрессы и пути их преодоления
Создание благоприятного психологического климата в коллективе
Заключение
Выдержка из текста
При правильной расстановке человеческих ресурсов в организации, при верной обработке конфликтных ситуаций возникает некий прорыв, синергетический эффект, когда 2+2 будет 5, а не
4. Организация становится чем-то большим, чем сумма компонентов.
Эта новая система становится значительно устойчивей к воздействиям извне, но легко разрушается, если не поддерживать это единство элементов. «Организм» организации необходимо снабдить механизмом, который бы обеспечивал постоянную регенерацию утерянных целей, задач и функций, определял бы все новые и новые ожидания работников. В управленческой науке существуют довольно совершенные социально-психологические методы, с помощью которых можно добиться нужного эффекта.
Список использованной литературы
1.Липсиц И. В. Секреты умелого руководителя. М. Экономика, 1991. С. 111
2.Мескон М. Х., Альберт М., Основы менеджмента. М., «Дело», 1992.
3.Козырев В. Начни с управленческой культуры. Екатеринбург, «Библиосервис», 1992.
4.Панасюк А. Ю. Управленческое общение. М.
