Содержание
Введение
Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения
Стрессы и пути их преодоления
Создание благоприятного психологического климата в коллективе
Заключение
Выдержка из текста
При правильной расстановке человеческих ресурсов в организации, при верной обработке конфликтных ситуаций возникает некий прорыв, синергетический эффект, когда 2+2 будет 5, а не 4. Организация становится чем-то большим, чем сумма компонентов.
Эта новая система становится значительно устойчивей к воздействиям извне, но легко разрушается, если не поддерживать это единство элементов. «Организм» организации необходимо снабдить механизмом, который бы обеспечивал постоянную регенерацию утерянных целей, задач и функций, определял бы все новые и новые ожидания работников. В управленческой науке существуют довольно совершенные социально-психологические методы, с помощью которых можно добиться нужного эффекта.
Список использованной литературы
1.Липсиц И. В. Секреты умелого руководителя. М. Экономика, 1991. С. 111
2.Мескон М. Х., Альберт М., Основы менеджмента. М., «Дело», 1992.
3.Козырев В. Начни с управленческой культуры. Екатеринбург, «Библиосервис», 1992.
4.Панасюк А. Ю. Управленческое общение. М.
С этим материалом также изучают
... В.Н. Кудрявцева. М., 2007.47.Панасюк А.Ю. Управленческое общение: практические советы. М., 2005.48.Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива: Пути и методы изучения. – М., 2001.49.Психологические аспекты ...
... изучение методов диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом 1.1Управление персоналом как направление деятельности менеджера……………………………………………………………..……..71.2 Социально-психологическая сущность конфликта в организации ...
... 47.Ошуркова Н.А. Конфликт в трудовом коллективе и способы их разрешения. - М.: ,1992. С. 25 48.Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. ...
Глубокий анализ механизмов воздействия массовой коммуникации на установки и поведение аудитории. Статья систематизирует ключевые психологические эффекты и раскрывает практические технологии манипуляции, используемые в современных медиа.
... навыками управленческого воздействия на конфликты в организации. Конфликты в организации имеют свою специфику, которая проявляется в причинах, динамике, видах конфликтов, а также способах их разрешения. Неразрешенные организационные конфликты могут ...
... организации. Предмет исследования: психологические особенности межличностных конфликтов в организации; динамика конфликтов в организации. ... Управленческая компетентность: ... разрешения конфликтов. В России первый центр по разрешению конфликтов ... эффекты ... метод ...
... производится вообще. когда в результате разрешения конфликта данным методом повышается управленческая квалификация подчиненных и изучаются собственные ошибки. Разработка методов управления конфликтами Библиографический список1. Амстутц М. Введение ...
... конфликтами. Целью данного курсовой является исследование аспектов управления конфликтами в организации и расчет эффекта ... и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений/ Психологический журнал.- 2012.- Т. 13. ...
... и модели конфликтов в организации; выявить методы управления конфликтами; Конфликты в организации имеют свою специфику, которая проявляется в причинах, динамике, видах конфликтов, а также способах их разрешения. Неразрешенные организационные ...
... Динамика разрешения конфликтов3. Практическое изучение конфликтов в трудовой организации4. Методы исследования конфликтовЗаключениеСписок литературных источниковСодержание Выдержка из текста Конфликтные ситуации в трудовой организации методы ...
