Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
1 Конфликты в организации: сущность и особенности
2 Причины возникновения конфликтов и их влияние на деятельность организации
3 Управление конфликтами в организации и пути их решения
Заключение
Библиографический список
Выдержка из текста
…………………
Актуальность темы работы заключается в том, что каждый успешный управленец должен уметь разрешать конфликты, извлекая …………………
Целью работы является анализ причин возникновения…………………….
Задачи работы:
выявить сущность понятия «конфликты»;
………………
Объект работы — конфликты в коммерческой организации.
Предмет работы – влияние конфликтов на эффективность деятельности организации.
Список использованной литературы
1. Александрова Н.А. Управление персоналом организации : учебник для бакалавров / Н. А. Александрова, Л. И. Васильцова, Б. А. Воронин, В. И. Набоков. — Екатеринбург : Урал. аграр. изд-во, 2013. — 372 с.
2. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 336 c.
3. Каратунова Н.Г. Конфликты, возникающие в организации // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. -2013. -№ 3.- С. 52-63.
4. Карташев Я.П. Конфликты в организации: учеб. пособие для студентов вузов. – М., Лаборатория книги, 2010. – 78 с.
5. Катаева Н.Н. Влияние конфликтов на эффективность деятельности торговой фирмы // СМАЛЬТА. -2014. -№ 6. -С. 15-17.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 301 c.
7. Кибанов А.Я. Управление конфликтами в организации // В сборнике: Современные технологии управления — 2014 Сборник материалов международной научной конференции. Киров, -2014. -С. 1342-1352.
8. Лыкова Е.А. Роль конфликта в развитии организации // Экономика и социум. -2013. -№ 4-3 (9).
-С. 453-457.
9. Магомедов Г.М. Конфликты в организации: сущность и особенности // Фундаментальные исследования. -2014.- № 8-1. — С. 233-239.
10. Мринская Е.Н. Влияние конфликтов на эффективность работы организации // Конфликтология.-2014. -№ S.- С. 341-343.
11. Наумова О.С. Модели конструктивного управления конфликтами в организации // Актуальные вопросы экономических наук. -2013. -№ 31.- С. 52-57.
12. Нигматьянова Д.Р. Влияние конфликтов на эффективность деятельности организаций // NovaInfo.Ru. -2014. -№ 29. -С. 349-350.
13. Петрова Л.Н. Конфликты в организации // Современные наукоемкие технологии. -2013. -№ 4. — С. 13.
14. Фридман А.И. Конфликты в организациях и методы их разрешения // Вестник магистратуры. -2015. -№ 1-2 (40).
- С. 50-52.
15. Щербаков И.Д. Конфликты в организации, причины их возникновения и способы разрешения // Экономика и менеджмент инновационных технологий. -2014. -№ 3 (30).
- С. 52.
16. Научная электронная библиотека – http://elibrary.ru
