Содержание
Содержание
Введение………………………………………………………………..3
1.Определение и значение контракта………………………………………4
2.Порядок выполнения контракта………………………………………….8
Заключение……………………………………………………………………12
Список литературы…………………………………………………………..13
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы данной работы состоит в том, что наиболее приемлемым вариантом в проведении разовых мероприятий является заключение определенного контракта на проведение разовых мероприятий(серий мероприятий) , так как работа носит временный характер.
К договорам и контрактам гражданско-правового характера относятся договоры на выполнение работ, заключаемые в соответствии с Гражданским кодексом России.
Целью данной работы является анализ контракта на проведение разовых мероприятий.
Для реализации данной цели необходимо решить следующие актуальные задачи:
— рассмотреть определение и значение контракта на проведение разовых мероприятий (серий мероприятий)
-изучить порядок выполнения контракта на проведение разовых мероприятий (серий мероприятий).
Список использованной литературы
Список литературы
1. Веснинина В.Р. Основы менеджмента. – М.: Триада ЛТД, 2007.
2. Виканская О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2008.
3. Грачевский М. Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело ЛТД, 2003.
4. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте. – Кострома: Издательство КГТУ, 2006.
5. Дятлова В.А. Управление персоналом. – М.: Издательство Приор, 2008.
6. Егоршина А.П. Управление персоналом. – Новгород: НИМБ, 2009.
7. Месконин М.Х. Основы менеджмента. – М.: Дело ЛТД, 2008.
8. Пустозерова В.М. Комментарии к КЗоТ РФ. Практические рекомендации по применению. – М.: ПРИОР, 2006.
9. Петрова В.Н. Практика заключения контрактов в письменной форме. – М.: Дело, 2004.
10. Экономика труда и социально-трудовые отношения/ Под ред. Г.Г. Меникьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Издательство МГУ, 2006.
11. Шипунова В.Г. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2009.