Содержание
Оглавление
Введение 3
1.1. Эффективность управления в менеджменте 5
1.2. Критерии эффективности управления 6
1.3. Концепции эффективного управления 10
Заключение 18
Список литературы 20
Выдержка из текста
Введение
Эффективность деятельности любой организации зависит, в первую очередь, от грамотного руководства и управления. Обеспечение конкурентоспособности организации, ее успех в достижении своих целей возможно лишь при обеспечении эффективности ее менеджмента. Эффективность управления является обязательным условием выживания и конкурентоспособности фирмы в рыночной среде.
Проблема эффективного управления является одной из главных в психологи управления, ведь от эффективных, точных и своевременных решений руководителя будет зависеть само существование и процветание организации.
В сегодняшнем мире постоянно меняются требования к производству, реализации товара, при этом повышается роль потребителя. Все это неминуемо ведет к изменениям и в управленческой деятельности. Она постоянно совершенствуется. От руководителя требуется наличие разносторонних знаний, высокого уровня профессиональной компетентности, дивергентного и стратегического мышления, выраженных организаторских и коммуникабельных способностей. Он должен быть новатором, постоянно стремится к развитию, чтобы адекватно реагировать на все изменения, которые происходят на рынке.
Данные обстоятельства указывают на актуальность поиска новых, эффективных, методов и способов управления организацией. В истории управления и менеджмента были предприняты неоднократные попытки изучения методов и способов эффективного управления, разработки критериев эффективного управления, однако какой-либо единой, действенной концепции до сих пор не существует.
В связи с обозначенной актуальностью темы, обозначим цель работы: рассмотрение основных концепций эффективного управления.
Достижение данной цели возможно путем решения следующих задач:
1) изучить понятие «эффективное управление» в менеджменте;
2) выявить основные критерии эффективного управления;
3) описать основные концепции эффективного менеджмента.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Вересов Н.Н. Психология управления.: учеб. пособие /Н.Н. Вересов; Рос. акад. образования, Моск. психол.—соц. ин-т. — М.: МПСИ; Воронеж: МОДЭК, 2001. — 222 c.
2. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2005. — 584 с.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.-М.:"Дело", 1996
4. Питерс.Т, Уотерман.Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний)./ Под. Ред. Л. Евенко. -М.: Прогресс, 1986.
5. Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие / Л.Д. Столяренко. – Изд. 4-е. – Ростов-на Дону: Феникс, 2007. – 507 с.
6. Тощенко Ж.Т., Цветкова Г.А.. Социология труда. Учебник для вузов. — М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2012.. — 464 с.
7. Эффективное управление/ П. Друкер; Пер. с англ. М. Котельниковой . – М.: ООО «Издательство Астрель»: ООО «Издательство АСТ» ЗАО НПП «Ермак», 2004. – 284 с.
8. Юкаева В.С. Управленческие решения. Учебное пособие. — М.: Дашков И К, 2001. -132 с.