Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Сущность и функции менеджмента 4
2.Концепции менеджмента 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Содержание
Выдержка из текста
Предмет воздействия менеджмента — не только отдельные сотрудники, но и созданные определенным образом группы людей или какие-нибудь организации, в общем.Под менеджментом понимают управление производством, совокупность принципов, средств, методов и форм управления производством, которые разработаны с целью интенсификации производства и повышения прибылей.Функции управления — это особенные виды специализированной управленческой деятельности, которые выделяются в ходе разделения управленческого труда.
Свойственные менеджменту отношения собственности и свободной купли-продажи товаров соответствуют законам рыночной экономики и при всех различиях базируются на равноправии потребителя и производителя (продавца) и равновесии их интересов.
Логистика – наука об организации, планировании, контроле и регулировании движения материальных и информационных потоков в пространстве и во времени от их первичного источника до конечного потребителя?Логистика распределения – это комплекс взаимосвязанных функций, реализуемых в процессе распределения материального потока между различными оптовыми покупателями?Материальный запас – это сырьё, материалы, комплектующие, готовая продукция и другие материальные ценности, ожидающие вступления в процесс производственного или личного потребления?
Цель курсовой работы обозначить концепцию зарождения менеджмента и рассмотреть функции менеджмента на примере дошкольного учреждения. Изучить понятие и историю развития концепций и функций менеджмента. Определить содержание основных функций менеджмента в ДОУ.
Содержание менеджмента можно раскрыть посредством его функций, которые возникли в результате разделения и специализации труда в сфере управления как специфического вида деятельности. Исчерпывающий пере-чень функций менеджмента дать крайне проблематично.Цель исследования – изучение основных функций менеджмента, их эволюции и современного состояния.
Актуальность рассматриваемой темы состоит в том, что проблемы эффективности современного менеджмента в России стоят достаточно остро: существует традиционная система авторитарного управления, которая не ассимилировала зарубежные теории и концепции, несмотря на декларирование следования принципам современного управления. данной работы является анализ основных теоретических положений функций менеджмента.Поставленная цель может быть достигнута последовательным выполнением задач: − дать определение функций менеджмента; − рассмотреть основные характеристики ключевых функций менеджмента; − предпринять более детальное обоснование роли и места основных функций менеджмента; − представить пути и возможности использования функций менеджмента в практике, на примере применения мотивационных теорий.
Цель данной курсовой работы : рассмотреть теоретические аспекты функций менеджмента и разработать ряд мероприятий, способствующих улучшению функций менеджмента в ресторане «Старый город»• разработать ряд мероприятий, способствующих улучшению функций менеджмента в ресторане «Старый город».
Информационная база исследования – книги и монографии, журналы и газеты, труды и статьи по вышеуказанным проблемам отечественных и зарубежных ученых, ресурсы сети Интернет, статистические сборники, собственные исследования.
Цель данной курсовой работы – анализ природы и классификации функций менеджмента и их содержания на примере предприятия торговли. охарактеризовать общие функции менеджмента как составные части любого процесса управления,
Одним из эффективных способов регулировать количество выполняемой работы может стать делегирование – передача полномочий подчиненным. Начальник должен научиться делегировать свои полномочия. Чем больше полномочий и ответственности руководитель дает подчиненным, тем выше его способность руководить людьми.
Некомпетентность менеджмента во многом способствовала приостановке и деформации с 1991 г. экономического роста, а начавшееся в 2003 г. и продолжившееся в 2004 г. оживление отнюдь на явилось результатом эффективного управления.
При проведении исследования использовались данные внутренней и бухгалтерской отчетности за период 2005 – 2007 гг. ООО «СМЛ», периодическая, монографическая, справочная литература, нормативные документы, статьи периодической печати.
Процесс получения эффективного результат требует умение выявлять скрытые опасности и надвигающиеся угрозы. Функции менеджмента включают в себя необходимость проведения контроля и регулирования. Они обеспечивают обратную связь от объекта управления к его субъекту. Сбор и анализ информации позволяет проанализировать то насколько результат соответствует первоначальным целям.
В общем виде, функция – это совокупность действий, направленных на достижение частной цели и в то же время подчиненных общей цели управления. Общие функции – это такие виды деят-ти, которые не связаны с особой спецификой объекта упр-ия и явл-ся общими для всех органов управле-ния.
Избранная тема курсовой работы позволяет осознать идею образовательного менеджмента как проблему, связанную с экономическим, правовым и организационным механизмом управления предприятием, новым статусом учреждения как реального субъекта рыночных отношений и социального партнерства.
Актуальные проблемы становления и развития менеджмента в России
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Басовский Л. Е. Менеджмент.-М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
2. Блинов А.О., Угрюмова Н.В. Теория менеджмента: Учебник для бакалавров / Дашков и К, 2014. -304с.
3. Бондаренко В.В., Юдина В.А., Алехина О.Ф. Менеджмент организации. Введение в специальность.-М.: КНОРУС,2010.-232 с.
4. Бородушко И.В. Основы менеджмента.-М.: Юнити-Дана, 2012.-271с
5. Виханский О.С. Менеджмент – М.: Магистр: ИНФРА–М. 2014. – 576 с.
6. Исаев Р. А. Основы менеджмента- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. — 264 с.
7. Коротков Э.М. Менеджмент : учебник/ Э.М. Коротков. – М.: Издательство Юрайт. 2010. – 640 с.
8. Кукушкина В.В. Введение в специальность. Менеджмент- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 252 с.
9. Максимцов М.М. Современный менеджмент — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. — 299 с
10. Мумладзе Р.Г., Михалкина Е.Г. Менеджмент: учебник / Палеотип, 2011.-260с.
11. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: учебное пособие.М.:Юнити-Дана, 2012. -455с.
12. Тузова А.А. Мотивация персонала.-М.: Интуит, 2011.-100с
список литературы
