Концепция жизненного цикла организации

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие и этапы жизненного цикла организации 5

2. Стадии жизненного цикла предприятия 8

3. Жизненный цикл ООО «Универсал-Строй» 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

Выдержка из текста

Актуальность темы в том, что для повышения эффективности деятельности ортанизации необходимо непрерывное совершенствование его системы управления. Каждая организаиия проходит определенные стадии жизненного цикла, которые отличаются друг от друга, как продолжительностью, так и целями и полученными результатами.

Применение понятия жизненного цикла, позволяет вьиелить определенные этапы, через которые проходит организация и определить то. что эти этапы являются предсказуемыми, а не случайными. Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и в конце концов прекращают свое сушествование. При этом ни одна из них не живет без изменений. В процессе развития организаиии сталкиваются с определенными ловушками. которые нужно изоежать для продолжения роста. Каждый руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация. и оценивать. насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу.

Болыдое количество молодых компаний является одним из самых важных факторов. определяюших сегодняшний стиль и тек\тцие проолемы казахстанского менеджмента. В пропессе развития организаиии проходят ряд стадий и сталкиваются с определенными «ловушками» эволюции. которые нужно избежать, чтобы продолжить рост.

Изменения в организаиии происходят не по схемам формальной логики. а под влиянием множества внешних факторов. Организация может быть уподоблена живому организму.

Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Афанасьев B.C., Баринов B.C., Берзон Н.Н., Николашина Н.Р., Тюгай Л.Д., Веснин В.В., Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М., Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. и др.

Целью данной работы является раскрытие концепции жизненного цикла организации, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:

— Описать понятие и этапы жизненного цикла организации;

— Выявить стадии жизненного цикла предприятия;

— Проанализировать жизненный цикл ООО «Универсал-Строй».

Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Список использованной литературы

1. Афанасьев B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 672 с.

2. Баринов B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Инфра-М, 2014. — 208 с.

3. Берзон Н.Н., Николашина Н.Р., Тюгай Л.Д. Финансовый менеджмент. Учебник. — М.: Академия, 2014. — 336 с.

4. Веснин В.В. Основы менеджмента. Учебник. — М.: Проспект, 2014. — 320 с.

5. Иванов И.С., Беляев А.Л., Лобачев В.А., Мозговой А.Т., Кокорева Т.А., Крылов А.П., Голышкова И.К. Производственный менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 574 с.

9. Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М. Психология менеджмента. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 376 с.

10. Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. Менеджмент. Учебник. — М.: Академия, 2014. — 208 с.

11. Шапкин И.М. Менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 704 с.

Похожие записи