Пример готового реферата по предмету: Английский продвинутый
Summary
Abstract 2
Introduction 2
Chapter 1. Literature review 4
Chapter 2. Organizational culture as the proceeding base of corporate culture 5
Chapter 3. Cross-cultural communication as part of corporate culture 6
Conclusion 9
Appendix 10
1. Structure of cultural paradigm in corporate culture 10
2.Corporate culture elements 10
3.Methods of corporative culture foundation on different levels 11
References 12
Содержание
Выдержка из текста
Начиная со времени возникновения представления о корпоративной культуре и до сегодняшнего дня, когда этот феномен уже признан одним их факторов эффективности деятельности российских компаний, развитие данного института корпоративных отношений заключалось в эволюционном и постепенном формировании на основе как определенной национально-культурной традиции, так и использованием успешных зарубежных практик. темы работы объясняется, прежде всего, тем, что для продуктивной работы компании и своевременного реагирования на постоянно изменяющиеся внешние и внутренние факторы ей необходима наиболее подходящая для нее корпоративная культура, способная со временем видоизменяться и модернизироваться.3) проанализировать практику развития корпоративной культуры в российских публичных компаниях.
Термин «корпоративное управление» сегодня можно встретить в разных отраслях экономической науки.Так, например, международная финансовая корпорация (IFC) корпоративным управлением называет «структуры и процессы руководства компаниями и контроля за ними».Цель контрольной работы более детальное рассмотрение корпоративного управления в международной компании.
Корпоративная культура в коммерческих компаниях
Теоретические основы формирования корпоративной культуры организации 5 Анализ корпоративной культуры группы компаний «***»
1. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры в группе компаний «***» 22
Практическая значимость работы заключается в возможности внедрения мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, в практическую деятельность организаций – производителей алкогольной продукции, а также и иных сфер деятельности.
Процесс глобализации, охвативший сегодня все сферы жизни во всем мире, не оставил в стороне и Россию. Мы сотрудничаем в международных политических, экономических и профессиональных организациях, участвуем в международных форумах и конференциях, работаем в многонациональных компаниях, обмениваемся опытом в производственной и профессиональной сферах, пишем друзьям письма по электронной почте, наши студенты обучаются за рубежом, российские туристы путешествуют по всему миру.
References
1.What is corporate culture ? Electronic resource – Access mode: http://www.wisegeek.org/what-is-corporate-culture.htm
2.Investopedia. Corporate culture definition. Electronic resource – Access mode: http://www.investopedia.com/terms/c/corporate-culture.asp
3. T.N Persikova, Cross-cultural communication and corporate culture. Electronic resource – Access mode:
4. Spivak V.A, Corporate culture. Electronic resource – Access mode: http://www.studmed.ru/spivak-va-korporativnaya-kultura_e 428c 441157.html
5. Susan E. Jackson, Understanding human resource management in the context of organizations and their environments. Electronic resource – Access mode: http://memberfiles.freewebs.com/84/90/65819084/documents/UnderstandingHRManagementintheContextofOrganizationsandthei.pdf
6.Spivak V.A. Organizational behavior and human resource management. Electronic resource – Access mode: http://www.rtsu.tj/ru/scientific-work/vestnik-rtsu/index.php?element=2555&clear_cache=Y
7. Solomanidin T.O. Organizational culture in tables, tests, schemes. Electronic resource – Access mode: http://journals.uspu.ru/i/inst/ped/ped 10/ped 10_8.pdf
список литературы
