Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Введение 3
1 Корпоративная социальная ответственность 4
2 Корпоративная социальная ответственность российский корпораций 10
3 Система благотворительности и филантропии в России 13
Заключение 16
Список использованных источников 17
Содержание
Выдержка из текста
В связи с тем, что на фоне мирового экономического кризиса российские производители заинтересованы в иностранных капиталовложениях и новых международных связях, проблема введения новых стандартов корпоративной ответственности с ориентиром на западную модель становится все более актуальной.Цель работы изучить понятие корпоративной социальной ответственности и проанализировать участие российский корпораций в благотворительности и филантропии.проанализировать участие российских корпораций в благотворительности и филантропии.
Практическая значимость исследования состоит в возможности использования полученных в ходе исследования результатов в практической деятельности специалистов по переводу. Возможно также применение данных в качестве иллюстративного материала при составлении курсов по словообразованию стилистике и лексикологии английского языка, а также при составлении словаря неологизмов.
Практическая значимость исследования состоит в возможности использования полученных в ходе исследования результатов в практической деятельности специалистов по переводу. Возможно также применение данных в качестве иллюстративного материала при составлении курсов по словообразованию стилистике и лексикологии английского языка, а также при составлении словаря неологизмов.
Практическая значимость исследования состоит в возможности использования полученных в ходе исследования результатов в практической деятельности специалистов по переводу. Возможно также применение данных в качестве иллюстративного материала при составлении курсов по словообразованию стилистике и лексикологии английского языка, а также при составлении словаря неологизмов.
Практическая значимость исследования состоит в возможности использования полученных в ходе исследования результатов в практической деятельности специалистов по переводу. Возможно также применение данных в качестве иллюстративного материала при составлении курсов по словообразованию стилистике и лексикологии английского языка, а также при составлении словаря неологизмов.
Практическая значимость исследования состоит в возможности использования полученных в ходе исследования результатов в практической деятельности специалистов по переводу. Возможно также применение данных в качестве иллюстративного материала при составлении курсов по словообразованию стилистике и лексикологии английского языка, а также при составлении словаря неологизмов.
Целью данного исследования является анализ условий, влияющих на формирование новых концепций и практики КСО транснациональных корпораций и раскрытие возможностей и потенциалов развития концепций и практики КСО. Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач: рассмотреть эволюцию концепций и практики КСО, а также факторы, влияющие на их развитие; показать факторы, оказывающие влияние на развитие концепций и практики КСО в настоящее время, их важность и степень влияния, а также рассмотреть современные концепции КСО.
Практика КСО является предметом многочисленных споров и критики. Защитники утверждают, что имеется прочное экономическое обоснование КСО, и корпорации получают многочисленные преимущества от того, что работают на более широкую и продолжительную перспективу, чем собственная сиюминутная краткосрочная прибыль. Критики спорят, что КСО уводит в сторону от фундаментальной экономической роли бизнеса; одни утверждают, что это не что иное, как приукрашивание действительности; другие говорят, что это попытка подменить роль правительства в качестве контролера мощных мультинациональных корпораций .
"О защите конкуренции" (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2016); "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 09.01.2015); "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"; "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации" (с изм. и доп. 09.01.2015).
В 2013 году после проведенной реорганизации энергетической системы региона перед менеджментом Компании стояла важная зада-ча – добиться устойчивой работы новой структуры.Социальные программы в ОАО «ДЭК» — это добровольно осу-ществляемая компанией деятельность по охране природы, развитию ᴨерсонала, созданию благоприятных условий труда, поддержке мест-ного сообщества, благотворительная деятельность.
От того доволен ли клиент взаимодействием с компанией и насколько, зависит, будет ли он совершать повторные покупки у данной компании, то есть, сколько в конечном итоге, прибыли он принесет компании.Выявить особенности поведения покупателей на российском рынке, обозначить методы вляния на эти процессы, обеспевив удовлетворенность потребностей клиента и тем самым сохранить его – значительно дешевле, чем привлечь новых клиентов. Ориентация на работу с клиентом сегодня является ключевым признаком эффективной управленческой системы компании.
От того доволен ли клиент взаимодействием с компанией и насколько, зависит, будет ли он совершать повторные покупки у данной компании, то есть, сколько в конечном итоге, прибыли он принесет компании.Выявить особенности поведения покупателей на российском рынке, обозначить методы вляния на эти процессы, обеспевив удовлетворенность потребностей клиента и тем самым сохранить его – значительно дешевле, чем привлечь новых клиентов. Ориентация на работу с клиентом сегодня является ключевым признаком эффективной управленческой системы компании.
Список источников информации
1 Козлов В. В. Корпоративная культура; Альфа-Пресс — Москва, 2009. — 304 c.
2 Корпоративная социальная ответственность; Юрайт — Москва, 2013. — 448 c.
3 Литовченко, С.Е.; Корсакова, М.И. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка; Ассоциация менеджеров — Москва, 2003. — 208 c.
4 Холостова Е. И. Социальная политика и социальная работа; Дашков и Ко — Москва, 2011. — 208 c.
список литературы
