Пример готового реферата по предмету: Корпоративный менеджмент
Содержание
Введение
1. Краткая характеристика компании ОАО «Лукойл»
2. Анализ корпоративного стиля компании ОАО «Лукойл»
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Корпоративный стиль компании «Лукойл»
Актуальность темы исследования заключается в необходимости анализа правильных методов выбора и создания корпоративного стиля и в повышении его эффективности в целях лучшего продвижения компании на рынке. Корпоративный стиль является неотъемлемой составной частью коммерческой и маркетинговой деятельности любого торгового предприятия. В условиях развития рыночных отношений и повышения насыщенности потребительского рынка товарами и услугами корпоративный стиль приобретает новое значение, отличается целым рядом специфических черт, знание и учет которых, позволяет активизировать процесс продажи.
Метод дисконтной ставки (Discount Rate).
Модель позволяет оценивать остаточную стоимость эффективных инвестиций в разработку бренда и его продвижение на рынок. Для этого измеряется разница между риском инвестиций в марку и риском операций с государственными ценными бумагами.
Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых, теоретиков и практиков в области экономики предприятии и управления, посвященные актуальным проблемам менеджмента, теории организации, методологии Balanced Scorecard, коммуникативного управления, реинжиниринга бизнес-процессов.
Объектом исследования выбрано конкретное предприятие нефтяная компания ОАО «ЛУКОЙЛ». Компания завоевала определенное место на рынке нефтепродуктов. Продукция компании заслуженно пользуется успехом по показателям качества и является конкурентоспособными.
В отечественной литературе, посвященной связям с общественностью, вопрос о корпоративном стиле затрагивается в основном вскользь. Представленная информация также не систематизирована, отсутствует четкий взгляд на корпоративный стиль как на средство корпоративной культуры. В это же время сам феномен корпоративной культуры изучается довольно подробно, как западными, так и российскими авторами. Обозначенная актуальность и определенные пробелы в теоретическом пространстве, побудили выбрать данную тему дипломного исследования.
Провести анализ внутренних источников компании, комплексный анализ (SWOT и PEST) и межзаводское сравнение; Оценить возможность компании с точки зрения стратегии диверсификации;
Список литературы
1.Бабич К., Лахно И. Оценка стиля компании // Бизнес-Информ, 2009. — № 8. — С. 47-58.
2.Гончарова Н.Е. Корпоративная культура: Конспект лекций. – М.: Приор, 2008. – 207 с.
3.Джи Б. Корпоративный стиль. Планирование, формирование, продвижение. — СПб.: Питер, 2007. — 224 с.
4.Керсновская Ю. Корпоративный стиль как ресурс компании // Эксперт, 2008. — № 3. – С. 34-36.
5.Корпоративный менеджмент: Учебное пособие / Под общ. ред. И.И. Мазура, В.Д. Шапиро. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Омега-Л, 2008. – 781 с.
6.Монахов Г. Мелочи создают совершенство: корпоративная культура и стиль // Финансовый директор, 2008. — № 1. – С. 39-42.
7.Основы менеджмента: современные технологии: Учебно-методическое пособие / Под ред. проф. М.А. Чернышева. – М.: МарТ, 2007. – 320 с.
8.Парамонова Т., Красюк И. Формирование общественного лица фирмы // Маркетинг, 2008. — № 6. — С. 60-63.
9.Парахина В.Н. Теория организации: учебное пособие. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2007. – 296 с.
10.Шейн Э.Г. Корпоративная культура. Организационное поведение. – 1-е изд. – М.: Инфра-М, 2008. — 336 с.
11.Шкардун В.Д. Оценка и формирование корпоративного стиля компании // Маркетинг в России и за рубежом, 2009. — № 3. — С. 68-77.
12.http://www.lukoil.ru
список литературы