краткая характеристика по индексам глобально-конкурентоспособности, индекс развития человеческого потенциала и индекс экологических достижении 2

Содержание

Введение 2

1.Краткая характеристика по индексам глобально-конкурентоспособности 5

2.Индекс развития человеческого потенциала и индекс экологических достижении 10

Заключение 14

Список литературы 17

Выдержка из текста

Индекс человеческого развития (ИЧР), до 2013 года «Индекс развития человеческого потенциала» (ИРЧП) является интегральным показателем, рассчитываемый каждый год для межстранового сопоставления и измерения уровня жизни, грамотности, образованности и долголетия как главных характеристик человеческого потенциала изучаемой территории. Он является стандартным инструментом при всеобщем сопоставлении уровня жизни разных стран и регионов. Индекс в 1990 году был разработан группой экономистов во главе с пакистанцем Махбубом-уль-Хаком; его концептуальная структура была основана благодаря работе Амартии Сена. Индекс издается в рамках Программы развития ООН в каждогодних отчётах о формировании человеческого потенциала с 1990 года.

При подсчёте ИЧР 3 вида показателей учитываются:

• Ожидаемая продолжительность жизни —долголетие оценивает.

• Уровень грамотности населения страны (среднее число лет, которые потрачены на учебу) и ожидаемаядлительность учебы.

• Уровень жизни, которое оценёно через ВНД на душу населения по паритету покупательной способности (ППС) в долларах США.

Разработана и научно аргументирована обобщённая система показателей, которая характеризует количественные и качественные характеристики социально-экономической дифференциации социального развития, которая включает:

• коэффициент дифференциации индекса развития человеческого потенциала, которое характеризует степень отличия в социально-экономическом развитии анализируемых стран, регионов внутри страны, социальных групп;

• коэффициент дифференциации индекса здоровья (долголетия), которое показывает, в одной стране, регионе насколько состояние здоровья лучше, чем в другом;

• коэффициент дифференциации индекса образования. Такой показатель устанавливает в одной стране степень превышения уровня образования населения (регионе или другом объекте обследования) над уровнем образования (грамотности) населения иной страны;

• коэффициент дифференциации индекса дохода, кооторое определяет степень экономической дифференциации анализируемых стран или регионов;

• коэффициент дифференциации индекса смертности, как показатель отличий в состоянии здоровья сопоставляемых стран или регионов;

• коэффициент дифференциации уровня профессионального образования, отображающий различия в степени охвата обучением второй и третьей ступени образования в обследуемых странах или регионах.

В 2010 году семейство индикаторов, которые ИЧР измеряют, было расширено, а сам индекс значимой корректировке подвергся. В дополнение к применяемому ИЧР, который является сводным показателем базирующимся на среднестрановые статистические данные и не учитывающим внутреннего неравенства, три новых индикатора были внедрены: Индекс человеческого развития, скорректированный с учётом социально-экономического неравенства (ИЧРН), Индекс гендерного неравенства (ИГН) и Индекс многомерной бедности (ИМБ).

В зависимости от значения ИЧР страны по уровню развития принято классифицировать: весьма высокий (42 страны), высокий (43 страны), средний (42 страны) и низкий (42 страны) уровень.

В некоторых переводах оригинального термина Human Development Index (HDI) его такжеименуют Индекс гуманитарного развития (ИГР).

Список использованной литературы

1. Бушуев В.В., Человеческий капитал для социогуманитарного развития. — М.: «ИАЦ Энергия», 2015. — 96 с.

2. Доклад о развитии человека 2013. Реальное богатство народов: пути к развитию человека. Под ред. Аузана А.А., Бобылева С.Н. М., 2010.

3. Ефимова М.Р. Социально-экономическая статистика. М., 2013.

4. Калугина З.И. Ресурсный дефицит развития человеческого потенциала как угроза модернизации // Регион: экономика и социология. 2011. № 1. С. 50—70.

5. Ковалев М.М. Человеческий капитал — фундамент экономики знаний. // Проблемы управления. 2011. № 3.

6. Курс социально-экономической статистики. Под ред. Назарова М., М., 2010.

7. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика. М., 2014.

8. Петросянц Д.В. Индекс развития человеческого потенциала в субъектах Российской Федерации // Региональная экономика: теория и практика. 2014. № 43. С. 23—31

9. Подберезкин А.И. Россия: человеческий капитал и развитие человека в региональном измерении (2010 г.) // Вестник МГИМО. 2011. № 3.

10. Соболева И.В. Человеческий потенциал российской экономики. М., 2012.

11. Человеческое развитие: новые измерения социально-экономического прогресса. Под ред. Колесова В.П. М., 2011.

Похожие записи

  • мячик для хоккея на льду 3

    Содержание Содержание Введение 3 1 Сертификация и стандартизация мяча для бенди 6 2 Технологический процесс производства мячика для хоккея на льду 10 3 Система менеджмента качества ISO 9000 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Приложение 1 21 Выдержка из текста Начиная с 20 в. до н.э., стали появляться первые…

  • Женщины в политической истории России 3

    Содержание Так сложилось исторически, что в семейной, социальной и политической отраслях роли мужчины и женщины различаются, и это различие довольно существенно. Для всех времен и народов характерно то, что тяжелым физическим трудом и заработком занимались мужчины, а на плечи женщины были возложены – домашние хлопоты, обустройство быта, воспитание детей. Именно…

  • Анализ признания капитала в отчетности по российским стандартам и МСФО

    Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………….………………………3 1. Анализ признания капитала в отчетности по российским стандартам и МСФО………..………………………………………………………………………..5 1.1. Анализ признания активов в отчетности по российским стандартам и МСФО………..………….…………………………….….….5 1.2. Анализ признания обязательств в отчетности по российским стандартам и МСФО…………..…………………………………………..10 2. Порядок признания капитала в отчетности по российским стандартам и МСФО……..………………………………….…………….15 Выводы …………………………………………………………………………24 Список использованных…

  • Понятие и виды социологии управления

    Содержание Содержание Введе-ние…………………………………………………………………………………3 1. Понятие социологии управле-ния……………………………………………………4 2. Функции социологии управле-ния…………………………………………………15 Заключение……………………………………………………………………………17 Список использованной литерату-ры…………………………………………………18 Выдержка из текста Целью данной работы является рассмотрение и анализ понятия и функций социологии управления. Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие социологии управления; 2. Проанализировать функции социологии управления. Актуальность темы…

  • Теория восприятия 2

    Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. Теоретические подхода к проблеме исследования восприятия в современной психологии 4 1.1 Изучение восприятия в современной психологии 4 1.2 Виды и свойства восприятия 11 1.3 Методы исследования восприятия и барьеры восприятия 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33 Выдержка из текста ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Психология восприятия имеет…

  • Страхование рисков проектов строительства

    Содержание 1.Введение………………………………………………………………3 2.Страхование проектов строительства………………………………4 3.Описание процедуры………………………………………………..10 4.Примеры……………………………………………………………..15 5.Список использованной литературы………………………………19 Выдержка из текста Введение В работе изложены особенности страхования инвестиционных строительных проектов, к которым отнесены: повышенная конструктивная, технологическая сложность и неопределенность условий строительства, слаборазвитая инфраструктура для быстрого восстановления объектов в новых регионах и отсутствие достаточных статистических данных для оценки…