Содержание

ВВЕДЕНИЕ

АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РАБОТЫ

ФАКТОРЫ, ДЕТЕРМИНИРУЮЩИЕ КРИЗИСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ КРИЗИСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ

Выдержка из текста

В наше время психологи относятся к кризисам с «пониманием». Выготский Лев Семёнович говорил, что если бы кризисов не было, то их следовало бы выдумать теоретически. По-другому никак нельзя объяснить становление и развитие личности человека, это относится не только к возрастной психологии, но и к психологии становления профессионала. Л.С. Выготский связывал все кризисы с неизбежными переживаниями, которые лежат в основе формирования сознания. А так же он считал, что переживание является действительной динамической единицей сознания.

Столин Владимир Викторович проанализировав проблему становления самосознания, пришел к тому, что именно «конфликтный личностный смысл» является «единицей самосознания». Он говорит, что смысл «Я» – это и есть отношение к цели по достижению качеств субъекта, то есть, смысл «Я» – это единица самосознания.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 Зеер Э.Ф.; “Психология профессионального развития. Учебное пособие”; М.: Академия, 2006. — 240 с.

 Реферат “Кризисы профессионального становления личности”// http://cinref.ru/razdel/04500psihologia/20/257915.htm

 Кризисы профессионального становления личности// http://myreferatik.in.ua/load/referat_5_kurs/referati_rosijskoju/krizisy_professionalnogo_stanovlenija_lichnosti/86-1-0-3533

Похожие записи