Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 2
1. Факторы, влияющие на появление профессиональных кризисов 4
2 Кризисы профессионального развития Ю.П. Поваренков 8
3. Кризисы профессионального развития Э.Ф. Зеер. 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
ЛИТЕРАТУРА 14
Профессиональные кризисы можно определить как резкие изменения вектора ее профессионального развития. Непродолжительные по времени, они наиболее ярко проявляются при переходе от одной стадии профессионального становления к другой. Кризисы протекают, как правило, без ярко выраженных изменений профессионального поведения. Однако происходящая перестройка смысловых структур профессионального сознания, переориентация на новые цели, коррекция и ревизия социально-профессиональной позиции подготавливают смену способов выполнения деятельности, ведут к изменению взаимоотношений с окружающими людьми, а в отдельных случаях – к смене профессии.
Выдержка из текста
Решающее значение в становлении личности принадлежит ведущей деятельности. Оно неизбежно приводит к выделению в непрерывном процессе становление личности, связанное с выбором и подготовкой к выполнению человеком профессиональной деятельности. Превращение её зависит от социально-экономических отношений, социальной ситуации и позиции личности. Это время занимает большую часть жизни человека. Изменения, происходящие с человеком в процессе подготовки, овладения профессиональной деятельностью и самостоятельного выполнения, приводят к становлению её как специалиста и профессионала.
Собственно термин «профессиональное развитие» в отечественной психологии понимается как «процесс накопления качественных и количественных, прогрессивных и регрессивных изменений в психике человека как профессионала». Говоря другими словами, профессиональное развитие — это продолжение общего развития человека, но в рамках новой специфической социальной ситуации развития, которая задается условиями и содержанием осваиваемой профессиональной деятельности.
Список использованной литературы
1) Психология труда: Учеб для студ. Высш. учеб. заведений/ Под ред проф. А.В. Карпова. – М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003.
2)Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
3) Зеер Э.Ф. Психология профессии. М., 2003.
4) Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. Ростов н/Д. 1996.