Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
Введение 2
1.Понятие источников трудового права и их классификация 3
2.Система источников трудового права 8
Заключение 17
Список рекомендуемой литературы 18
Содержание
Выдержка из текста
Источниками трудового права называются результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, составляющих предмет данной отрасли права. Составной частью системы источников трудового права России являются локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.Всё вышеизложенное, а также совершенствование правового регулирования, источников трудового права, обуславливает выбор и актуальность заявленной темы данного реферата.
Становление рыночных отношений заставляет пересмотреть российские нормотворческие органы свое отношение к международному трудовому праву и трудовому праву капиталистических стран, как имеющих больший опыт пра-вового регулирования в данных условиях общественного строя. «В настоящее время со всей очевидностью растет влияние международного права не только на право международного сообщества, но и на внутреннее право государств, входящих в данное сообщество. Особенно велика роль международного права в деле защиты прав человека, к числу которых относятся и трудовые права».1
Таким образом, актуальность темы настоящего исследования подтвержда-ется тем, что и до настоящего времени особую остроту имеет дискуссия о поня-тии и видах источников трудового права, а кроме того актуальность подчерки-вается высокой социальной значимостью, которую имеет трудовое право, и в частности его источники, для общественных отношений.
Понятие нормативного правового акта охватывает все акты, принятые органами государственной власти или санкционированные государством и содержащие нормы трудового права. В иерархии источников трудового права нормативный правовой акт занимает ключевые позиции, это самый важный регулятор общественных отношений в сфере труда, во-первых, в силу качественного разнообразия и количественного превосходства над другими источниками, во-вторых, по причине того, что нормативные акты регулируют (в той или иной мере) все общественные отношения, входящие в состав предмета трудового права.
Постановления, разъяснения и инструкции Министерства труда и социального развития РФ обеспечивают правильное и единообразное толкование и применение законов о труде и актов вышестоящих органов государственного управления, регулирующих общественные отношения в сфере труда, касаются вопросов нормирования и оплаты труда в различных государственных отраслях народного хозяйства и т. д.
Предметом исследования выступает совокупность правовых норм, касающихся правового регулирования локальных нормативных правовых актов, в первую очередь, нормы Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), а также практика их реализации.
Проведенная кодификация трудового законодательства направлена на его укрепление, развитие экономики, стимулирование договорных начал в регулировании трудовых отношений, защиту интересов работников и работодателей. Вместе с тем, в Трудовом кодексе имеют место и недостатки, связанные с некоторыми несоответствиям противоречиями его норм, не имеющих достаточной концептуальной основы для их закрепления в ТК. Можно видеть и огрехи юридико-технического характера. Их выявление путем изучения новейшего трудового законодательства Российской Федерации, научного анализа полученных результатов послужит дальнейшему совершенствованию, а также развитию науки и отрасли трудового права и может способствовать применению соответствующих нормативных правовых актов, защите трудовых прав и законных интересов работников и работодателей.
С развитием рыночной экономики существенно повышается роль правового регулирования трудовых отношений, представляющих собой ее организационную основу. Принят новый Трудовой кодекс, заменивший Кодекс законов о труде, а также федеральные законы, полностью обновившие отдельные правовые институты трудового законодательства; федеральные законы, решающие частные, но весьма важные вопросы – о возмещении морального вреда, о лицах имеющих право на льготы при обучении без отрыва от работы, и т.
Под источниками трудового права следует понимать результаты (продукты) правотворческой деятельности компетентных органов государства в сфере регулирования трудовых и иных общественных отношений, составляющих предмет этой отрасли права.1
Методологическая основа исследования. Метод теоретического анализа: изучение, анализ, синтез и обобщение научной и учебной литературы, которая раскрывает особенности Конституции, как источника трудового права; метод системного анализа, частнонаучные методы исследования, что позволило исследовать заявленную тему и сделать соответствующие обобщения и выводы.
Цель курсовой работы всестороннее изучение действующей Конституции РФ в трудовом праве нашего государства.- охарактеризовать особенности применения в сфере трудового права общих конституционных регламентаций- проанализировать деятельность нового правоприменительного органа, Конституционного Суда РФ в области трудового права.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения, возникающие в процессе разработки источниковедческих основ трудового права. Предметом исследования в курсовой работе выступают источники российского и международного права, правовые позиции Конституционного суда РФ.
Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: утв. Федеральным законом от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 7 января 2001 года — № 1(ч.1) ст. 3.
Литература
2. Богдановская И.Ю. Судебный прецедент — источник права? // Государство и право. 2012. N 12.
3. Гогоненко В.М. Трудовое право Российской Федерации: учебник. — М.: Закон и право, 2015.
4. Горохов Б.А., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Источники трудового права и источники правового регулирования общественно-трудовых отношений // Правоведение. 2013. N 6.
5. Дмитриева В.К. Трудовое право Российской Федерации: учебник. — М.: Юрайт, 2015.
6. Нешатаева Т.Н. К вопросу об источниках права — судебном прецеденте и доктрине // Вестник ВАС РФ. 2010. N 5.
7. Нерсесянц В.С. Философия права: Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1997.
8. Нерсесянц В.С. Общая теория права и государства: Учебник для юрид. вузов и факультетов. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2014. .
9. Теория права и государства: Учебник для вузов / Под ред. Г.Н. Манова. М., 2013.
10. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина.М., 2015.
11. Чиркин В.Е. Закон как источник права в развивающихся странах // Государство и право в развивающихся странах. Источники права. М., 1985. Алексеев С.С. Общая теория права. Т. 2. М., 2014.
список литературы
