Содержание

Содержание

Введение

1. Сущность организационного поведения

1.1. Основные понятия и цели организационного поведения как науки

2. Поле организационного поведения

2. Модели организационного поведения

Заключение

Список используемой литературы

Выдержка из текста

Любая из предложиных на картинках

Список использованной литературы

Список используемой литературы

1.Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебник для вузов. – М.: Экономика. 2008. — 310 с. – с. 42-43.

2.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж.Х. Организации: поведение, структура, процессы. — М.:Инфра-М, 2009. – с. 46-48.

3.Дизель П.М., Раньян У. М.-К. Поведение человека в организации. Пособие для школ бизнеса. — М.: Фонд За экономическую грамотность, 2008. – с.123-124.

4.Дорофеев В.Д. Организационное поведение: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Ю.Ю. Частухина. – Пенза: Изд-во ун-та, 2009. — с. 24.

5.Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учебник/Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О.-М.:Инфра-М, 2009.- 220 с.- (Высш. образование). – с. 68-70.

6.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. — М.: Дело, 2003. —944 с. – с.136-141.

7.Мункоев А.К. Организационное поведение: учеб. пособие / А.К. Мункоев – Улан-Удэ: ВСГТУ, 2008. — с. 48.

8.Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.,2007. – с. 3.

9.Сипак А. Организационное поведение. – М., 2009. – с. 20-22.

Похожие записи