Содержание
Содержание
Введение3
1. Воспроизводство интеллектуального капитала в маркетинг-системе5
1.1. Понятие и особенности воспроизводства5
1.2. Особенности функционирования маркетинг системы6
2. Механизм мотивации интеллектуального капитала15
Заключение20
Список литературы21
Выдержка из текста
Введение
В настоящее время в России на уровне индивидуального воспроизводства существует хаос: отсутствует понимание сущности и ценности интеллектуального капитала, нет единой, четко сформированной и обоснованной концепции его формирования и развития. Работают лишь отдельные ее элементы: информация, знания, профессиональный уровень, объекты интеллектуальной собственности и т. п.
Это является в определенном смысле стеной, тормозящей процесс воспроизводства интеллектуального капитала. Вместе с тем в зарубежных компаниях третьего тысячелетия акцент переносится на подчеркивание исключительной ценности вклада индивидуума в деятельность организации и оптимальное использование его интеллектуального потенциала, являющегося основой воспроизводства капитала.
Работая в условиях рыночной экономики, некоторые российские компании возлагают большие надежды на отдельные элементы интеллектуального капитала, надеясь с их помощью достичь более высокого уровня конкурентоспособности предлагаемой продукции или услуг, но теряют веру, не получив желаемого результата.
Это происходит не случайно: интеллектуальный капитал представляет собой комплексную систему взаимодействующих элементов, без каждого из которых система не существует. Разумеется, в материальных системах нет и не может быть чистых структур (они возможны только в абстракции), но взаимосвязь и задействование всех элементов на практике — необходимо.
Все это подчеркивает значимость концепции воспроизводства интеллектуального капитала жизненно важной для субъектов хозяйствования в условиях современной рыночной экономики.
Целью выполнения работы является изучение маркетинга интеллектуального капитала.
Объектом работы является интеллектуальный капитал.
Задачами работы является:
— изучить воспроизводство интеллектуального капитала в маркетинг-среде;
— рассмотрение механизма мотивации интеллектуального капитала.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. / Т.А. Комиссарова — М.: Дело, 2008. – 125с.
2. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. / И.В. Мишурова — М.: ИКЦ МАрТ, 2009. – 547с.
3. Мотивация персонала: Метод. пособие / Под ред. Герчикова В.И., Опариной Н.Н., Володиной Н.А., Самуйловой Л.Э. — М.: Проект журнала «Справочник по управлению персоналом», 2007. – 651 с.
4. Симонова И.Ф. Управление трудовым процессом. — Учебное пособие./ И.Ф.Симонова, И.Ю. Еремина — М.: ЦентрЛитНефтегаз, 2007. – 254с.
5. Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала в таблицах, схемах, тестах, кейсах./ Т.О. Соломанидина — М.: Проект журнала «Справочник по управлению персоналом», 2006. – 364с.
6. Шаховская Л.С. Мотивация труда в переходной экономике: монография / Науч. ред. С.А. Ленская. — Волгоград: Перемена, 2009. – 297с.