Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
Введение
Материальная ответственность работников в системе ОВД РФ
Список использованной литературы:
- Содержание
Выдержка из текста
Теоретическую основу курсовой работы составляют Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ (далее — ГК РФ), Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ), иные нормативные правовые акты, учебные пособия и научная литература.
Материальная ответственность работника — это вид ответственности, при которой работник обязан возместить в установленном законом порядке и размерах ущерб, причиненный предприятию в результате невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин своих трудовых обязанностей.Выбранная тема «Материальная ответственность работника» является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.В качестве источников при написании работы была использована различная научная, учебная литература и НПА (Конституция РФ, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс и др.)
Существует множество трактовок понятия трудовая дисциплина, но самое ясное и краткое я выбрала следующее: это совокупность норм и правил поведения работников в процессе коллективного труда.Актуальность моей работы состоит в том, что трудовая дисциплина подразумевает не только нормы и правила поведения работников, но и обязанность руководителя создать такие условия для работника, чтобы его труд был более эффективным.Целью моей работы является ознакомиться с трудовой дисциплиной и материальной ответственность.
Кроме этого, в ТК РФ определены пределы и порядок взыскания ущерба, предусмотрены гарантии при возложении на работника материальной ответственности, а также право работодателя отказаться от взыскания ущерба. Знание положений ТК РФ позволит руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям верно определять случаи применения того или иного вида материальной ответственности, ее пределов, а также виновность конкретного работника (работников), на которых она возлагается.На сегодняшний день проблема полной материальной ответственности работников является важной и актуальной.
Методологической основой исследования является общенаучный диалектический метод познания и вытекающие из него частнонаучные методы: исторический, формально-логический, системный, сравнительно-правовой, социологический, специально-юридический.
Несмотря на важность и значимость исследуемой проблемы, в современной правовой науке не сложилось единого мнения в вопросе самостоятельности материальной ответственности работника и работодателя. Наряду с имеющейся позицией, признающей материальную ответственность сторон трудового договора видом юридической ответственности, присутствует множество противоположных суждений, которые делят материальную ответственность как целостную правовую категорию на отдельные виды юридической ответственности, которые имеют своей целью заменить материальную ответственность по нормам трудового права гражданско-правовой, дисциплинарной и трудоправовой ответственностью.
Юридическая ответственность является неотъемлемым элементом правовой системы, частью механизма реализации прав и обязанностей субъектов правовых отношений, одной из важнейших гарантий осуществления этих прав и обязанно-стей. Равноправие сторон трудовых отношений должно находить отражение и в их взаимной ответственности.
Целью написания курсовой работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
В рамках данной работы нами были применены теоретические (анализ, сравнение, обобщение) и эмпирические (наблюдение, изучение документации, обобщение опыта из судебной практики) методы исследования.
Многоаспектность и значимость этого правового института подтверждаются в первую очередь структурой нового ТК РФ . В КЗоТ РСФСР нормы о материальной ответственности работника были помещены в разделе о гарантиях, а положения, касающиеся ответственности работодателя, разбросаны по разным статьям.
Современные рыночные отноше-ния в России, как одну из насущных задач в деятельности организации, выдвигают обеспечение сохранности имущества, составляющего его мате-риально-техническую базу – основу повышения жизненного уровня работников.
1.Нормативно-правовые и другие официальные документы:
- •Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 г. //Российская газета. 1994, декабрь.
•Кодекс об административных правонарушениях РФ от 30.12.2001 г.
•Уголовный Кодекс РФ от 13.06.1996 г. //Российская газета. 1996, июнь.
•Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г. //Российская газета. 2001, январь.
•Федеральный Закон РФ “ О материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный государству” от 12.07.1999 г. //Российская газета. 1999, июль.
•Закон РФ “О милиции” от 18.04.1991 г. //Российская газета. 1991, апрель.
2.Монографии:
- •Курочкина В. Материальная ответственность сотрудников органов внутренних дел // Рос. юстиция.
список литературы
