Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 3
Общее представление и разновидности матриц ответственности 5
Развитие методов принятия управленческих решений на основе матрицы распределения административных задач управления 11
Заключение 14
Список литературы 16
Выдержка из текста
Актуальность темы контрольной работы заключается в том, что делегирование является неотъемлемой частью роли менеджера, поэтому определение ролей и обязанностей в начале проекта очень важно. В обязанности менеджера лежит определение ожиданий людей, участвующих в проекте с самого начала.
Проекты требуют участия многих людей, но как избежать ситуации, когда люди борются против друг друга при осуществлении определенной задачи. Столь же сложным является ситуация, когда никто не берет на себя ответственность и не принимает решения.
Матрица ответственности представляет собой особый метод определения функциональных областей, ключевых направлений деятельности, критериев принятия управленческих решений, где существуют неясности. Все разногласия, возникающие в ходе данного процесса, могут быть вынесены на общее обсуждение и впоследствии разрешены путем принятия коллективного решения.
Подобный подход позволяет менеджерам активно участвовать в систематическом процессе описания деятельности, решений, которые должны быть осуществлены, а также прояснить обязательства и обязанности, которые несет каждый участник по отношению к сфере занятости и управленческим решениям. Подобный подход позволяет содействовать естественному рабочему процессу и согласованному распределению ролей и ответственности внутри группы.
Список использованной литературы
1. Белый, Е. М. Управление проектами [Текст]
: учеб.-метод. комплекс / Е. М. Белый, 2016. — 75 с.
2. Вербовецкий, А. А. Основы проектирования и эксплуатации компьютерных баз данных [Текст]
/ А. А. Вербовецкий, 2014. — 182 с.
3. Деева, А. И. Ценообразование [Текст]
: учеб. пособие для студ., обуч. по спец. 080502 "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" / А. И. Деева, 2017. — 360 с.
4. Динамика, оптимизация, управление [Текст]
: [сб. науч. ст.]
/ С.-Петерб. гос. ун-т, 2014. — 164 с.
5. Киселица, Е. П. Информационные ресурсы и технологии в менеджменте [Текст]
: учебное пособие / Е. П. Киселица, 2014. — 260 с.
6. Китова, О. В. Управление эффективностью маркетинга [Текст]
: методология и проектное моделирование : учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по эконом. спец. / О. В. Китова, 2014. — 328 с.
7. Ланг, Я. В. Математическое моделирование и алгоритмы формирования электронных учебных курсов на базе учебных объектов [Текст]
: автореф. дис. … канд. техн. наук : 05.13.18 : защищена 11.03.2011 / Я. В. Ланг ; науч. рук. И. Г. Захарова, 2015. — 21 с.
8. Моор, П. Базы данных [Текст]
: учебное пособие / П. К. Моор, А. П. Моор, 2010. — 288 с.
9. Рамперсад, Хьюберт. TPS-Lean Six Sigma [Текст]
: новый подход к созданию высокоэффективной компании / Х. Рамперсад, А. Эль-Хомси ; пер. с англ. В. Л. Шпер, 2016. — 416 с.
10. Семенов, В. А. Проектирование систем корпоративного управления [Текст]
: учеб.-метод. пособие / В. А. Семенов, 2017. — 88 с.
11. Управление исследованиями, разработками и инновационными проектами [Текст]
: учеб. пособие для студ. вузов / ред. С. В. Валдайцев, 2013. — 208 с.
12. Финансовый менеджмент [Текст]
: проблемы и решения : учеб. по напр. "Менеджмент" / ред. А. З. Бобылева, 2015. — 903 с.
13. Шарапова, Т.В. Инновационный менеджмент [Текст]
: учебное пособие / Т. В. Шарапова, 2016. — 284 с.
14. Яськов, Е. Ф. Теория организации [Текст]
: учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации" / Е. Ф. Яськов, 2015. — 271 с.
