Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1.Мотивация как функция менеджмента
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Менеджмент — это умение добиваться назначенных целей, применяя интеллект, труд, мотивы поведения других людей. Менеджмент — по-русски “управление” — функция, вид деятельности по руководству людьми в самых различных организациях. Менеджмент — это также область человеческого знания, которая помогает реализовать данную функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров — это некоторая категория людей, социальный слой тех, кто реализовывает работу по управлению.
Под функциями менеджмента понимают относительно самостоятельные, специализированные, однородные и обособленные виды управленческой деятельности, объективно нужные для исполнения целей системы управления. Для того, чтобы считаться такой, функция менеджмента должна иметь четко выраженное содержание, разработанный механизм ее реализации и определенную структуру, в рамках которой заканчивается ее организационное обособление. Под содержанием подразумевают действия, осуществляемые в рамках определенной функции.
Функции менеджмента носят объективный характер, что назначается необходимостью самого процесса управления в условиях совместного труда людей.
Мотивиционния функция заключена в определении потребностей людей, выборе более подходящего и действенного в определенной ситуации способа их удовлетворения с тем, чтобы обеспечить максимальную заинтересованность сотрудников в ходе достижения целей, которые стоят перед организацией.
Цель данной работы рассмотреть мотивацию, как функцию менеджмента.
Задачи: изучить понятие мотивация; рассмотреть методы мотивации; изучить теории мотивации.
Список использованной литературы
1. Басовский Л. Е. Менеджмент.-М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
2. Виханский О. С. Менеджмент.-М.: ИНФРА-М, 2014. – 576 с.
3. Дейнека А.В. Управление персоналом.-М.: Дашков и К, 2013.-291с
4. Дайнека А.В. Управление персоналом организации.-М.: Дашков и К, 2014.-288с
5. Максимцов М.М. Современный менеджмент.-М. : ИНФРА-М, 2014. – 299 с.
6. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом.-М.: Палеотип, 2014.-410с
7. Тузова А.А. Мотивация персонала.-М.: Интуит, 2011.-100с
С этим материалом также изучают
... социологии // социологические исследование – 2011. – № 7. – С. 38–41. 16. Мотивация персонала или как это делает Google [Электронный журнал] // P-Y-T. Интернет-журнал. 13.05.2013. ...
... управлении персоналом люди рассматриваются только как издержки, которое необходимо контролировать. Понимание стратегического управления персоналом ... теории управления. Содержание социально ... менеджмент. – М.: РИОР, 2006. – 24 с.5.Стратегия управления. ...
Детальный разбор того, как методология Управления по Целям (MBO) перестает быть просто системой контроля и становится эффективным инструментом для развития креативности. В статье раскрывается связь между постановкой целей по SMART, мотивацией и созданием инновационной среды в компании.
... состава и содержания управления, его стадий и базовых функций менеджмента для быстрого освоения и качественного применения предлагаемых разными авторами новых методов работы. Целью работы является ...
... числе, в концепции управления по целям. В связи с этим управление персоналом в организациях, внедряющих управление по целям, должно быть ... 2012. - 551 с. 3. Бляхман, Л.С. Введение в менеджмент / Л.С. Бляхман, В.П. Галенко, А.В. Минкин. - СПб, ...
... функции внутрифирменного управления предприятием; Цель работы: усовершенствовать внутрифирменное управление предприятием; Для достижения поставленной цели ... методов управления, технологий и научно-технических достижений. Менеджмент учит тому, как, зная ...
... эмоциональное лидерство. Предмет исследования: роль эмоционального интеллекта в управлении людьми. Цель исследования: изучить эмоциональное лидерство и управление людьми на основе эмоционального интеллекта. Задачи исследования: -раскрыть ...
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1.Психология управления и методы ее осуществления 4 2. Психология управления людьми: цели и способы, методы 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12 ...
Содержание Введение Глава I Сущность и роль экспертизы как функции государственного управления 1.1.Значение экспертизы как функции государственного управления 2.1. Цели и задачи экспертизы Глава II Основные направления экспертной деятельности ...
... управленияЗаключениеСписок используемой литературы:Содержание Выдержка из текста Экспертиза, как функция государственного управления Цель работы – выявление процесса реализации надзорных функций в МЧС. Формирование проблем возникновения в процессе ...
