Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1 Теоретические основы менеджмента организации
1.1 Сущность и понятие менеджмента организации
1.2 Особенности основных теорий менеджмента
2 Анализ менеджмента как процесса управления организацией
2.1 Особенности менеджмента как процесса управления организацией
2.2 Основные функции менеджмента, способствующие реализации процесса управления
Заключение
Список использованных источников Содержание
Выдержка из текста
Менеджмент как процесс
Итак, в организации существуют две внутренние органичные формы разделения труда. Первая — это разделение труда на компоненты, составляющие части общей деятельности, т. е. горизонтальное разделение труда. Второе, называемое вертикальным, отделяет работу по координированию действий от самих действий. Деятельность по координированию работы других людей и составляет сущность управления.
Персонал (лат. personelis – личный) – это штатный (личный) состав работников предприятий и фирм. Социальная система предприятия разделяется на две основные подсистемы: управляющую и управляемую. Субъектом управления персоналом выступает управленческий персонал, а объектом – производственный персонал .
Финансовый менеджмент переживает пору быстрых изменений. Значительные достижения отмечены не только в области теории финансового менеджмента, но и в его повседневной практике. Один из результатов этих изменений заключается в том, что в свей борьбе за увеличение стоимости корпорации ее финансовому руководству приходится теперь уделять больше внимания стратегическим вопросам. Противоречивые претензии заинтересованных сторон, эффекты информационного и финансового сигнализирования, глобализация финансов, развитие электронной коммерции, стратегические альянсы, субподрядная деятельность (аутсорсинг) и появление виртуальных корпораций, а также множество других соображений должны учитываться специалистами, отвечающими за принятие решений в финансовой сфере.
Оно синтезировало положения традиционного западного менеджмента, сложило в отечественную практику методов текущего и перспективного планирования производственно-хозяйственной деятельности. Это свело корпоративное управления с менеджментом и планированием, ограничив и упростив суть задач, которые стояли перед исследователями и руководителями.
Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях потому что, большой интерес проявляется к теме «Инновационного менеджмента» в современной науке и эта тема недостаточно разработана.Целью исследования является инновационный менеджмент как процесс, обеспечивающий непрерывное, поступательное развитие хозяйственного субъекта, обеспечивающий формирование конкурентоспобных преимуществ на рынке. проанализировать развернутые трактовки понятий «инновации» и «инновационный менеджмент»;
Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов.
Менеджмент является процессом непрерывного влияния одной группы (руководителей) на другую группу (подчиненных) на конкретном простран-стве и во времени. Основной целью менеджмента является приведение орга-низации в желаемое состояние, при учете изменений внешней среды, а также ограниченности внутренних ресурсов.
Инновационные проекты как процессы преобразования компании
Целью написания дипломной работы является изучение категорийного менеджмента, как инструмент управления ассортиментной политикой ООО «Эльдорадо».
1.1 Понятие и сущность современного менеджмента 51.2 Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности
1. Место и роль эффективного менеджмента в деятельности органи- зации (предприятия) 20
Актуальность инновационного менеджмента обусловлена тем, что существование и жизнедеятельность организаций на современном этапе невозможно представить без понятия «развитие». Поэтому в современных условиях инновационный менеджмент является неотъемлемой частью деятельности любой успешной компании.
1.1 Понятие и сущность современного менеджмента 51.2 Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности
1. Место и роль эффективного менеджмента в деятельности органи- зации (предприятия) 20
С того времени, как человек стал осуществлять коллективную хозяйственную деятельность, появилась объективная необходимость в управлении. Началом отсчета времени возникновения менеджмента считают появление письменности в Древнем Шумере (5 тыс.В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
Сущность современного менеджмента составляет управление организацией (хозяйствующим субъектом) в условиях рынка с учетом использовании методов и механизмов хозяйствования, характерных для рыночной экономики. Преде всего это проявляется в направленности деятельности организаций (и соответственно управления этой деятельностью) на удовлетворение общественной потребности н спроса рынка, на обеспечение требований конкретных потребителей, на разработку и производство тех видов продукции и услуг, которые могут быть реализованы (проданы) и обеспечат получение желаемой (планируемой) прибыли. Особенностью менеджмента, определяющей ею содержание, является постоянная адаптация деятельности организации и управления к внешней среде, включая корректировку целей и программ их достижения в зависимости от конъюнктуры рынка и изменений социально-экономической среды.
Важной составляющей менеджмента, отражающей его сущность, является также его направленность на постоянное повышение эффективности производства за счет получения лучших результатов с наименьшими затратами. При этом объективная оценка конечных результатов деятельности конкретной организации или ее самостоятельных подразделений определяется на рынке в процессе реализации продукции и услуг. Эффективный менеджмент предполагает хозяйственную самостоятельность организаций, обеспечивающую свободу принятия управленческих решений теми, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности организации и ее подразделений, а также необходимость использования современной информационной базы и компьютерной техники для многовариантных расчетов при принятии обоснованных и оптимальных решений .
Для полного теоретического и практического анализа в рамках цели и задач исследования была изучена учебная и монографическая литература российских и зарубежных авторов, а также статьи в периодических изданиях и материалы сети Интернет.
Термины «менеджмент» и «менеджер» быстро вошли в русский язык.
Для полного теоретического и практического анализа в рамках цели и задач исследования была изучена учебная и монографическая литература российских и зарубежных авторов, а также статьи в периодических изданиях и материалы сети Интернет.
Список использованных источников
1.Азимина, В.В., Андреев, В.Н., Соляник, Г.П. Управление предприятием [Текст]: Монография / под общ. ред. В.Н. Андреева. – СПб.: Изд-во «Бизнес-пресса», 2007. – 384 с.
2.Андреев, В.Н. Основы менеджмента предприятия. Информация и коммуникация [Текст]: учебное пособие / В.Н. Андреев. – СПб.: ПИМаш, 2006. – 96 с.
3.Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента [Текст]: учебник / Д.Д. Вачугов. – М.: Высшая школа, 2005. – 376 с.
4.Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
5.Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента [Текст]: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – Мн.: Новое знание, 2002. – 336 с.
6.Кравченко, А.И. История менеджмента [Текст]: учебное пособие / А.И. Кравченко. – М.: Академический Проект, 2000. – 352 с.
7.Лукичева, Л.И. Менеджмент [Текст]: учебное пособие / под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега-Л, 2005. – 360с.
8.Мескон, М. Основы менеджмента [Текст]
/ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
9.Управление организацией [Текст]: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736 с.
10.Экономика и управление фирмой [Текст]: учебное пособие / под ред. И.В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «МарТ», 2004. – 672 с.
11.Акулов, В.Б., Рудаков, М.Н. Развитие организаций как процесс достижения наиболее эффективного их функционирования [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m 150/23.htm
12.Менеджмент как процесс принятия решений [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.labex.ru/page/managementpr_5.html
13.Понятие и содержание управления [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://de.ifmo.ru/bk_netra/page.php?tutindex=3&index
14.Понятие и сущность менеджмента [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.inventech.ru/lib/management/management-0001/
15.Менеджмент [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/ список литературы
