Содержание
Введение
1.Роль личности Генри Форда в становлении и развитии компании.
1.1История создания компании Ford Motоr Генри Фордом
1.2.Управление организацией по Г.Форду
3.Основные периоды развития деятельности компании
4.Структура компании Ford Motor
5.Развитие компании под руководством Жака Насера.
6.Новые учебные программы Ford Motor: Capstone, Business Leadership Initiative, Executive Partnering, Let`s Chat about the business.
7.История работы Ford в России
8.Миссия, ценности и ведущие принципы компании Ford Motor
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Занимает 7 место в списке крупнейших публичных компаний США Fortune 1000 по состоянию на 2009 год и 19 место в списке крупнейших мировых корпораций Fortune Global 500 2009 года (2009 год). Компания Ford получила известность как первая в мире применившая классический автосборочный конвейер.
Для многих российских предприятий внешнеэкономический фактор приобретает особую значимость. Расширение объема внешней торговли способствует снижению издержек производства. Внешнеторговая деятельность расширяет ресурсные возможности и повышает эффективность деятельности предприятия.
Ford Motor Company – американская компания, штаб-квартира которой находится в пригороде Детройта городе Дирборн, штат Мичиган.
Фирмы часто сталкиваются с таковыми проблемами, решение каких в рамках обычных традиционных знаний и парадигм менеджмента фактически невозможно.Цель работы – изучить опыт компании в реинжиниринге бизнес – процессов.• изучить проблему компании Ford Motor;
В любой стране и в любом регионе существуют свои социокультурные особенности, которые необходимо учитывать при разработке стратегических решений, учитывающие потребности и традиции общества, в котором компания собирается функционировать.Первая заключается в том, что исследование национальной модели менеджмента является одним из важных условий, определяющих успех или неудачу в международном бизнесе, так как именно люди, которые будут работать, являются фактором риска и определяют деятельность организации. На основе анализа деятельности компаний необходимо изучить модель менеджмента, применяемую в производственных условиях.
1.Литература
2.Тучков В. Генри Форд — кризисный менеджер. В.Тучков. FinTimes.ru. — 2009. — №10. — С.43.
3.Клевалина Н. Генри Форд, король всея Америки. Н.Клевалина .Вокруг света. Рубрика «Люди и судьбы». — 2005. — №2. — С.56.
4.Кравченко А.И. История менеджмента. Учебное пособие для студентов вузов. А.И.Кравченко. — М.: Академический Проект.- 2005. — С352 .
5.Кузнецова Н.В. История менеджмента / Н.В. Кузнецова. — Владивосток: Изд-во Дальневосточного университета, 2004. –С. 216 .
6.Орлов А.И. Менеджмент. Учебник. А.И. Орлов. — М.: Изд-во «Изумруд», 2003. – С.298 с.
7.Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. Сегодня и завтра. Г.Форд. — М.: АСТ, 2005. — С.447.
8.Шпотов Б.М. Генри Форд: жизнь и бизнес. Б.М. Шпотов. — М.: КДУ.-2005. – С.384.
список литературы