Пример готового реферата по предмету: Социология
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Социология труда в системе социологических наук 6
2. Функции социологии труда 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 18
Выдержка из текста
Труд – явление сложное, многогранное. Именно поэтому он исследуется с разных сторон и в разных аспектах несколькими науками.
Экономические аспекты – соотнесение результатов труда с трудозатратами и возможность снижения последних, экономическая эффективность форм организации и оплаты труда и другое – изучаются экономической наукой. Свой предмет исследования в виде определенных аспектов трудовой деятельности имеют и другие науки, изучающие труд. Объектом исследования социологии труда является труд, а предметом выступают социальные стороны последнего. Для конкретного уяснения того, что под этим понимается, следует опереться на выработанные в социологической науке представления о смысле понятия «социального» вообще и специфике социологического подхода к изучению общественных явлений, одним из которых и выступает труд.
Понятие «социальное» (ый, ая, ые) (от лат. socio – соединять, объединять, socius, socium – общий, совместный, socialis – общественный) есть характеристика общественной жизни как воплощения совместной и потому проникнутой взаимосвязью, взаимозависимостью (а не состоящей из действий независимых друг от друга индивидов) жизнедеятельности людей, ее проявлений. Оно также – характеристика различных феноменов, указывающая на то, что последние непосредственно связаны с человеком в этой совместной жизнедеятельности его с другими людьми и включены в эту жизнедеятельность [2, с. 7].
Начинается формирование социальности с социальных действий, то есть таких поведенческих актов, которые сознательно ориентированы на других людей, затрагивают их интересы, способствуют или препятствуют реализации преследуемых ими целей и ролевых функций, а потому встречают ту или иную реакцию с их стороны. Совершая социальные действия, человек включается в ту самую совместную с другими людьми жизнедеятельность, которая представляет собой социальность.
Совокупностью социальных действий определенного вида и выступает непосредственно рассматриваемая нами трудовая деятельность. Социальны и те феномены, которые являют собой какие-либо формируемые обществом качества людей, наличие и степень развитости или отсутствие которых определяет характер их социального поведения.
Социологическая наука изучает наиболее полно явления, относящиеся к социальной сфере общественной жизни (социальное в узком смысле), но и социальное в широком смысле, то есть нечто, имеющее отношение к общественной жизни в целом. При изучении социальной реальности в широком плане социология, естественно, не углубляется в специфику функционирования экономических, политических, духовных феноменов, так же как и физиологических и психологических проявлений человеческой жизнедеятельности. Она изучает лишь общие механизмы человеческого взаимодействия, проявляющиеся в разных сферах и видах человеческой деятельности, в том числе и в непосредственно интересующей нас в данном случае – трудовой, а также связи между человеком и общественной средой [2, с. 9-10].
Таким образом, актуальность социологии труда обусловлена самим развитием современного российского общества. Социальные явления и процессы, возникающие в сфере труда под воздействием изменения природы экономических отношений и научно-технического прогресса, приобретают совершенно иной облик и характеризуются качественно новыми направлениями развития. Среди новых проблем — пересмотр принципов, методов и форм организации социально-трудовых отношений в условиях переходной экономики; изменение уровня и форм занятости и появление безработицы; забастовки и трудовые конфликты на предпри-ятиях по поводу низкой оплаты труда и снижения социальных гарантий в трудовой сфере; рост экономической преступности и др.
Все это требует переосмысления роли и места социологии труда, как специальной социологической теории, в системе мер по повышению эффективности общественного производства, концентрации ее внимания на возможностях и способностях работника, условиях их реализации, путях согласования личных интересов с общественными в процессе производственной сфере.
Итак, целью данной работы является изучение социологии труда в системе социологических наук, а также функции социологии труда.
Список использованной литературы
1. Абызов А. Г., Слюсарь Э. В. Экономика и социология труда: учебно- методическое пособие. – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики, 2015. – 212 с.
2. Волков Ю.Е. Социология труда – один из основных источников социоэкономики // Труд и социальные отношения. 2008. № 8. С. 3-14.
3. Волков. Ю.Е. Социология труда : учебное пособие / под ред. А.К. Мамедов. – М.: АТИСО, 2009. – 536 с.
4. Горшков А.В. Социология труда : Краткий курс. М.:
- Окей-книга, 2010. – 121 с.
5. Ромашов, О.В. Социология труда и экономическая социология : учебник для вузов / О.В. Ромашов . – М. : Гардарики , 2007 . – 447 с.
6. Тощенко Ж. Т. Социология труда: учебник. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 423 с.
