Метод тестирования в менеджменте: преимущества и недостатки

Содержание

Введение……………………………………………..…………………………….3

1. Теоретические основы применения тестирования в исследовании систем управления………………………………………………………..………..5

1.1 Основные понятия и сущность метода…………………..……………..…….5

1.1 Классификация и виды тестов и сфера их применения……….…………9

1.2 Достоинства и недостатки тестирования……………………………..…16

1.4 Пути совершенствования использования тестов в системе управления предприятием…………………………………………………………………….21

Заключение…………………………………………………………………..……24

Библиографический список…………………………………………………..…26

Выдержка из текста

Значимость системы управления в достижении целей и решении задач, стоящих перед организациями, нельзя переоценить. В связи с этим специалистам в области менеджмента необходимо иметь знания, умения и навыки по их исследованию. Квалифицированно проведенные исследовательские работы систем управления позволят обеспечить развитие теории и практики построения новых и совершенствования действующих систем управления, что создаст в дальнейшем условия для более эффективного их функционирования.

Особым методом исследования систем управления, наиболее популярным в современных условиях является метод тестирования.

Тестирование является достоверным индикатором будущих успехов при исследовании систем управления, и признается универсальным методом в исследовании, оно экономически эффективно и способно приносить материальную выгоду предприятию. Поэтому данная тема является достаточно актуальной

Список использованной литературы

1. Абчук В.А. Методы исследований в менеджменте. Учебник. СПб.: Росток, 2012–480 с;

2. Алексеев С.И. Исследование систем управления: Учебно-методический комплекс / А.С.Алексеев. — М.: Центр ЕАОИ, 2008. — 195с.

3. Анастази А. Н. Психологическое тестирование [Текст]: учебник / А.Н. Анастази С.Л. Урбина. СПб.: Питер, 2003–688 с;

4. Асмолова М. Л. Деловые комплименты: управление людьми при внедрении инноваций / М. Л. Асмолова. – М. : ИНФРА-М, 2012. –155 с.

5. Батаршев А.В. Тестирование: основной инструментарий практического психолога [Текст]: учебное пособие / А.В. Батаршев. М.: Дело, 2009– 240с;

6. Воронина Г.М. Организация работы с тестами. — М.: Просвещение, 2009, с.16

7. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика/ Под ред. В.Р. Веснина-М.: Кнорус, 2009-520с;

8… всего 29 источнико

Похожие записи