Методологическое представление различных авторов о социализации личности в организации. Формирование направленности личности, ее виды. Проблематика организационной социализации. Особенности социализации поколений в современных социально-экономических условиях России

Оглавление

Введение

1. Методологическое представление различных авторов о социализации личности в организации

2. Формирование направленности личности, ее виды

3. Проблематика организационной социализации

4. Особенности социализации поколений в современных социально-экономических условиях России

Заключение

Список использованной литературы

Содержание

Выдержка из текста

В работе использованы исследования известных авторов в области делопроизводства В.И. Андреевой, Т.Н. Бондаревой, М.В. Кузнецовой, А.Н. Соковой; Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, подготовленную Комитетом по делам архивов и утвержденную решением Правительства РФ от 31 октября 2000 г. № 1547-р; разработанный архивными службами материал «Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения».

Целью работы является выявление основных тенденций и факторов в проблемах межличностного общения в трудовом коллективе, а также задачи менеджера по управлению группой в контексте современных концепций менеджмента.

Результатом решения таких задач является создаваемая студентами образовательная продукция: идея, гипотеза, план своих занятий, закономерность, эксперимент, картина, самодельный прибор или лабораторная установка и т. п., что является неотъемлемым фактором создания положительных эмоций. И это очень важно, так как, согласно Л.В. Занкову, основным психологическим условием развития творческого потенциала студентов является трансформация когнитивного содержания в эмоциональное. Поясним сказанное.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Асмолов А.Г. Психология личности: принципы общепсихологического анализа. — М.: Смысл, ИЦ «Академия», 2002. — 416 с.

2.Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания. — М.: «Медиум», 1995. — 323 с

3.Винограденко Г.Г., Фролова И.В. Социализация: вопросы истории и теории // Вестник ВЭГУ. — 2012. — № 4 (60). – С. 21-27.

4.Волков Ю.Г., Поликарпов В.С. Многомерный мир современного человека. – М.: Книга, 1998. – 286 с.

5.Грошев И. Особенности влияния организационной культуры на эффективность деятельности персонала фирмы // Проблемы теории и практики управления.– 2006.– № 7.– С. 114 – 119.

6.Дизель П., МакКинси У., Ренан Д. Поведение человека в организациях. — М.: Дело. – 2000. – 212 с.

7.Дюркгейм Э. Социология образования: Пер с фр. — М.: ИНТОР, 1996. — 80 с.

8.Егорычева И. Д. Личностная направленность подростка и метод ее диагностики // Мир психологии. — 1999. — № 1. — С. 264-277.

9.Кадыш М.Е. Исследование проблемы направленности личности в студенческом возрасте // Вестник МГОУ. Психологические науки. — 2010. — №. 1. — С. 22-25.

10.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 1996. – 512 с.

11.Ковалева А.И. Социализация [Электронный ресурс] // Знание. Понимание. Умение. — 2004. — № 1 — С. 139-143. — URL: http://www.mosgu.ru/nauchnaya/ZPU/2004_1/Kovaleva/index.pdf (Дата обращение: 19.03.2013)

12.Конюхов Н.И., Селезнев В.Н., Сысоев В.В. Профессиональная на-правленность личности: теоретические подходы к изучению // Вестник МГОУ. — 2012. — № 2. — С. 136-137.

13.Мудрик А.В. Социализация человека: учеб. пособ. для студ. высш. учеб. заведений. 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательский центр «Академия», 2006. – 304 с.

14.Организационное поведение. / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. — СПб.: Питер, 2010. – 416 с.

15.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. — 4-изд. — СПб.: Питер, 2004. — 687 с.

16.Смелзер Н. Социология: пер. с англ. — М.: Феникс, 1994. — 688 с.

17.Социология молодежи: Учебник / Под ред. д-ра социол. наук., проф., чл.-корр. РАН В.Н. Кузнецова. — М.: Гардарики, 2005. — 335 с.

18.Толстых А. В. Опыт конкретно-исторической психологии личности / Вступительная статья Ф.Т. Михайлова.— СПб.: «Алетейя», 2000. — 288 с.

19.Шведова Т.О. Организация системы адаптации новых сотрудников // Справочник по управлению персоналом. — 2010. — № 4. — С. 41-42

20.Шейн Э. Организационная культура и лидерство: учебник для слушателей, обучающихся по программам «Мастер делового админи-стрирования» : пер. с англ. / Э. Шейн ; под ред. Т. Ю. Ковалевой. — 3-е изд. — СПб. : Питер, 2007. — 336 с.

21.Шефель С.В. Личность постиндустриальной эпохи как феномен социокультурного синтеза (Социально-философское исследование): Мо-нография / С.В.Шефель. – М.: Соц.-гуманит. знания, 2002. – 280 с

список литературы

Похожие записи

  • Типовые системы показателей эффективности реализации проектов (строительство энергетических объектов в Хабаров

    Оглавление Оглавление 2 Введение 3 Типовые системы показателей эффективности реализации проектов (строительство энергетических объектов в Хабаровском крае) 5 Заключение 15 Список литературы 17 Содержание Выдержка из текста В реализации этих целевых направлений имеются положительные результаты. Хотя ТЭК края функционирует в непростых условиях, кризисная фаза в его развитии преодолена. Сложившаяся в…

  • Будущее интернета с точки зрения философии

    Содержание Содержание ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….2 Будущее интернета с точки зрения философии…………………………………2 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….6 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………7 Выдержка из текста ВВЕДЕНИЕ До сих пор роль коммуникации в современном обществе росла, и понятия «информационного» общества, «цифровой» или компьютерной культуры и многие другие стали привычными. Технологические средства, в том числе в повседневной жизни в конце прошлого…

  • Психология рекламы 6

    Содержание Две «точки зрения» на психологию рекламы Психологические механизмы, обеспечивающие восприятие рекламы Примеры действия психологических механизмов Методы исследования в психологии рекламы (1) семантический дифференциал Методы исследования в психологии рекламы (2) двумерное семантическое пространство, полученное в результате шкалирования брендов Основные направления в психологии рекламы Традиции бихевиоризма (Дж. Уотсон: S -> R)…

  • Путь в экономику знаний

    Содержание Путь в экономику знаний В экономику знаний можно прийти двумя путями. Один, более характерный для США – невмешательство государства, дающее компаниям необходимую свободу для инноваций, привлечения и развития талантов, применения высоких технологий. Другой, более свойственный Европе – выработка межгосударственных стратегий, направляющих национальные экономики в нужное русло. Европа поставила себе…

  • Чистый понедельник — Бунин

    Содержание Введение………………………………………………………………………………3 1.«Чистый понедельник»: горькая дума о России………………………………… 4 Заключение………………………………………………………………………….10 Список литературы…………………………………………………………………11 Выдержка из текста Бунин неслучайно буквально по крупицам воссоздает насыщенную картину интеллектуальной и культурной жизни России 1911-1912 годов. (Для этого рассказа вообще очень существенна привязанность событий к определенному времени. Обычно Бунин предпочитает большую временную абстрактность). Здесь же, как…

  • Обеспечение избирательной компании 4

    Содержание Содержание Введение………………………………………………………………….3 2.Анализ правового и организационно-технологического проведения муниципальных выборов в Санкт-Петербурге…………….5 2.1. Общая характеристика местного самоуправления Санкт-Петербурга………………………………………………………………………5 2.2. Правовые основы и особенности проведения избирательной муниципальных выборов в Санкт-Петербурге…………………………….9 2.3.Основные проблемы проведения муниципальных выборах…21 Заключение……………………………………………………………..26 Список литературы……………………………………………………27 Выдержка из текста Введение Актуальность данной работы объясняется тем, что анализ эффективности избирательных…