Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Организационные и правовые аспекты аутсорсинга
Глава 2 Методы оценки эффективности использования аутсорсинга
2.1 Методология проведения оценки эффективности использования аутсорсинговых услуг
2.2 Матричная оценка эффективности использования аутсорсинговых услуг
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Содержание
Выдержка из текста
Термин «аутсорсинг» берет свои корни из английского языка, дословный перевод которого, это использование чужих или внешних ресурсов. Смысловая нагрузка аутсорсинга представляет собой привлеченные ресурсы для повышения эффективности работы предприятия.Предмет исследования – методы оценки эффективности использования аутсорсинга
Изложенные обстоятельства актуализируют проблему эффективности использования трудового потенциала предприятия. Большой вклад в теоретическую разработку проблем формирования, развития и оценки трудовых ресурсов предприятий внесли такие отечественные и зарубежные ученые: М. А. Ажажа, В. П. Антонюк, В. М. Геец, Т. В. Голикова, А. Н. Головинов, Б. М. Генкин, С. Г. Климко, И. А. Лапшина, Г. В. Лич, Г. В. Назарова, С. В. Савельева, Н. В. Ушенко, А. А. Чухно и др.
Существенные особенности развития современного производства привели к изменению всей философии управления и к практической переориентации менеджмента. Анализируя эти процессы, можно выделить четыре важнейших особенности новых подходов к организации производства:
В процессе написания курсовой работы в качестве материалов исследования были использованы отчетные данные о деятельности предприятия связи ООО «Импульс» за 2007-2009 годы, материалы бухгалтерского баланса и отчёта о прибылях и убытках.
При проведении исследования использовались балансовый метод, сравнения, экспертных оценок, горизонтальный, вертикальный и факторный анализ, табличный и графический способы представления данных и другие.
Теоретической и методологической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых, специализирующихся в области управления ресурсами предприятия: Бланк И.А., Анискин Ю.П., Непомнящий Е.Г, Староверова Г.С. и др. и области финансового анализа предприятия: Шеремет А.Д., Канке А.А., Ковалев В.В., Чуев Е.Н., Савицкая Г.В. и др.
Как следствие, проблема эффективного использования имущественного потенциала требует более пристального внимания к каждому объекту основных средств, и следовательно, совершенствования методики их анализа.
Нормативно-правовой базой для проведения исследования стало законодательство РФ по бухгалтерскому учету и анализу основных средств в организациях, методические и нормативные правила ведения бухгалтерского учета и отчетности в РФ.
Основополагающим фактором экономического развития организаций в современных условиях является состояние ее материально-технической базы, т. е. обеспеченность основными средствами в необходимом количестве и составе, а также рациональное их использование. Наличие основных средств, их структура, состояние и эффективность использования оказывают непосредственное влияние на финансовые результаты, финансовую устойчивость и платежеспособность организаций. Главным инструментом для определения необходимого количества и состава основных средств для осуществления хозяйственной деятельности организаций является экономический анализ. С его помощью обеспечиваются количественная и качественная оценка всех происходящих изменений в управляемом объекте.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. «Гражд.анский код.екс Росс.ийской Федер.ации» (ГК РФ) Час.ть 1 от 30.11.1994 N
51. ФЗ
2. Влас.енко М.С. Про.блемы право.вого регул.ирования заем.ного тр.уда в Рос.сии: Автореф. дис. … к.ю.н. М., 2009. С. 17
3. Витко В.С., Цатурян Е.А. «Юриди.ческая при.рода догов.оров аутсор.синга и аутстаффинга»// «Статут», 2012. С.254
4. Безвидная О.С. Орган.изационные и пра.вовые аспе.кты аутсорсинговых усл.уг // Юр.ист. 2012. N 21. С. 38 — 39
5. Гембл П., Вудкок Н. Ма.рке..тинг взаим.одействий с потр.ебителями. М.: Фаир-Пресс, 2002. С. 124
6. Гор.батова О.В., Фил.ина А.А. Арен.да персо.нала: разви.тие суде.бной пра.ктики, налоговые риски // Налоговед. 2010. N 4. С.3
7. Еф.имова С., Т. П.ешкова, Н. Ко.ник и др. Аутсо.рсинг // М.: Жу.рнал «Управле.ние пе.рсоналом», 2006. 160 с.
8. Е.щен.ко И.А. К воп.росу о пон.ятии догов.ора аутсо.рсинга в тео.рии и судеб.ной прак.тике // Росс.ийский суд.ья. 2008. N 3. С. 34
9. Ещен.ко И.А. Дого.вор аутс.орсинга в граждан.ском пр.аве: Автореф. дис. … к.ю.н. С. 5.
10. Ещ.енко И.А. Сущес.твенные усло.вия дого.вора аутсо.рсинга в правопр..именительной судебн.ой прак.тике // Российс.кий су.дья. 2008. N 4. С. 35
Еще.нко И.А. Дого.вор аутс.орсинга в гражданс.ком пра.ве: Автореф. дис. … к.ю.н. С. 9.
11. Карсетская Е. Дог.овор предост.авления персон.ала (аутстаффинг): позиц.ия суда // Трудо.вое право. 2013. N 11. С. 35 — 46
12. Ку.ренной А. Нел.ьзя напис.ать неск.олько кодек.сов — отдель.но под стабильн.ую и под кризисную экономику // Управление персоналом. 2009. N 19
13. Обл.ачинский А. Становле.ние гибких труд.овых правоотно.шений в России // ЭЖ-Юрист. 2012. N 21. С. 2. .
14. Нуртдинова А. Заем.ный тр.уд: особенно.сти орга.низации и возмо.жности прав.ового регул.ирования // Хозя.йство и пр.аво. 2004. N 9. С. 22
15. Рымкевич О.П. Сравнител.ьно-пра.вовой анал.из регулиро.вания отно.шений п.о заемному труду: Автореф. дис. … к.ю.н. СПб., 2005. С. 12
16. Шит.кина И. Дог.овор предо.ставления пер.с.он.а.ла: что это та.кое? // Хозяй.ство и пр.аво. 2004. N 1. С. 99
17. Шаблова Е.Г. Граж.данско-прав.овое регули.рование отно.шений возмезд.ного ока.зания ус.луг: Автореф. дис. … д.ю.н. Екатерин.бург, 2003. С. 10
список литературы
