Методы поиска новых идей и решений. Совершенствование методов управления в менеджменте

Содержание

Методы поиска новых идей и решений

Существует большое количество методов поиска новых идей и решений, которые обеспечивают эффективную творческую деятельность. Эти методы служат надежным и эффективным инструментом менеджмента. Знать эти методы или, по крайней мере, иметь о них представление, обязан каждый менеджер.

Приведём краткое описание, особенности и области применения некоторых основных методов управления:

• мозговой штурм и его разновидности;

• конференция идей;

• синектика;

• пул мозговой записи;

• идея Делфи;

• опрос с помощью карточек;

• идейная инженерия;

• метод коллективного блокнота;

• триггерная техника;

Мозговой штурм и его разновидности

Классический мозговой штурм. Мозговой штурм (мозговая атака) — это метод работы группы, согласно которому первоочередной целью является нахождение новых альтернативных вариантов решений в проблемной ситуации.

Выдержка из текста

Методы поиска новых идей и решений

Существует большое количество методов поиска новых идей и решений, которые обеспечивают эффективную творческую деятельность. Эти методы служат надежным и эффективным инструментом менеджмента. Знать эти методы или, по крайней мере, иметь о них представление, обязан каждый менеджер.

Приведём краткое описание, особенности и области применения некоторых основных методов управления:

• мозговой штурм и его разновидности;

• конференция идей;

• синектика;

• пул мозговой записи;

• идея Делфи;

• опрос с помощью карточек;

• идейная инженерия;

• метод коллективного блокнота;

• триггерная техника;

Мозговой штурм и его разновидности

Классический мозговой штурм. Мозговой штурм (мозговая атака) — это метод работы группы, согласно которому первоочередной целью является нахождение новых альтернативных вариантов решений в проблемной ситуации.

Список использованной литературы

Методы поиска новых идей и решений

Существует большое количество методов поиска новых идей и решений, которые обеспечивают эффективную творческую деятельность. Эти методы служат надежным и эффективным инструментом менеджмента. Знать эти методы или, по крайней мере, иметь о них представление, обязан каждый менеджер.

Приведём краткое описание, особенности и области применения некоторых основных методов управления:

• мозговой штурм и его разновидности;

• конференция идей;

• синектика;

• пул мозговой записи;

• идея Делфи;

• опрос с помощью карточек;

• идейная инженерия;

• метод коллективного блокнота;

• триггерная техника;

Мозговой штурм и его разновидности

Классический мозговой штурм. Мозговой штурм (мозговая атака) — это метод работы группы, согласно которому первоочередной целью является нахождение новых альтернативных вариантов решений в проблемной ситуации.