Пример готового реферата по предмету: Психология
Введение
Что такое конфликт?
Классификации видов конфликтных явлений
Реакция на конфликт
Деструктивных приемы в обсуждении конфликта
Приемы конструктивного решения конфликтов
Помощь психолога
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Индивидуальные психологические особенности людей, способствующие конструктивному решению конфликтов различных видов
Она поглощает из воздуха и всегда содержит определенное (равновесное) количество влаги. Таким образом, при многоразовом повышении и снижении влажности воздуха в хранилищах количество влаги в бумаге уменьшается, она высыхает.При условии повышенной температуры и влажности на кинофотодокументах, в особенности цветных, в желатине, составляющем изображение на носителе, ускоряются физико-химические и биологические процессы.
Методы разработки и выбора упрапвленческих решений в условиях неопределенности и риска
КР состоит из трех разделов, в каждом из которых раскрывается тема
Снижения уровня конфликтности в педагогическом коллективе возможно при соблюдении следующих условий:
1. повышение уровня теоретических и практических знаний административного и педагогического персонала о причинах и путях преодоления конфликтов; 2) транспарентное доведение информации до членов коллектива при распределении учебной нагрузки, премий, наград, надбавок к заработной плате (социальная справедливость и гласность);
3. объективная оценка труда своих подчиненных, проявление заботы по отношению к ним.
Трудно представить управляющего руководителя, который ни разу не встречался бы с проблемой улаживания конфликтов между подчиненными ему сотрудниками или подразделениями. Большинство руководителей, столкнувшись с конфликтной обстановкой, ощущают недовольство и раздражение, вызванные необходимостью отвлекаться от прямых задач и растрачивать время, которого и так постоянно не хватает, на разрешение мелких дрязг или крупных склок
Решение конфликтов в организации
Конфликтная ситуация — это противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, стремление к противоположным целям, использование различных средств для их достижения, несовпадение интересов, желаний и т.д.
Методологическую основу исследования составили принципы отечественной психологии: принцип единства сознания и деятельности (С.Л. Рубинштейн); культурно-историческая теория происхождения высших психических функций (Л.С. Выготский); принцип детерминизма, понимаемый как закономерная и необходимая зависимость психических явлений от порождающих их условий и факторов (С.Л. Рубинштейн, А.Н. Леонтьев); принцип системности изучения личности и деятельности (Б.Г. Ананьев, Б.Ф. Ломов); деятельностный подход к изучению личности (А.Н. Леонтьев); теоретические исследования феномена депривации (Й. Лангмейер, З. Матейчек, Р. Шпиц, Дж. Боулби и др.).
Список источников информации
1.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: теория, история, библиография. – М., 1996.
2.Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб., 2000.
3.Дерманова И.Б. Сидоренко Е.В. Психологический практикум. – СПб., 1996.
4.Доценко Е.Л. Психология манипуляции. – М., 1997.
5.Майерс Д. Психология /Пер. с англ. И.А. Карпикова, В.А. Старовойтовой. – Минск, 2001.
6.Он же. Социальная психология. 6-е изд., перераб. и доп. – СПб., 2002.
7.Психологический словарь. – М., 1983.
8.Психотерапевтическая энциклопедия./Под общ. ред. Карвасарского Б.Д. СПб, 1998.
9. Хасан Б.И. Психотехника конфликта и конфликтная компетентность. – Красноярск, 1996.
список литературы
